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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版敬老院聘用合同书

甲方（敬老院）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方受甲方聘用，担任敬老院工作人员，负责养老院的管理和运营工作，具体职责包括但不限于：

管理和监督敬老院各项日常工作的开展；

负责敬老院员工的培训和管理工作；

协助院长处理敬老院的各项事务；

确保敬老院的环境卫生、安全以及老人的生活品质。

2.工作要求

乙方应持有相关职业资格证书，具备一定的专业知识和技能；

乙方应服从甲方管理，遵守国家法律法规和敬老院各项规章制度。

二、工作时间与薪酬

1.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方根据敬老院工作需要确定。

2.薪酬待遇

乙方的月薪为______元，每月______号为发放日；

甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

双方协商一致可以解除合同；

乙方出现严重违纪、违规行为，甲方有权解除合同；

乙方因健康原因不能胜任工作，甲方有权解除合同；

合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。

四、其他

1.保密条款

乙方应严格遵守国家保密法律法规，保守敬老院的商业秘密。

2.违约责任

双方应严格履行合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据敬老院的需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

保障乙方的工资待遇和福利，按照国家规定和合同约定执行。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作职责相应的工资和福利待遇。

有权获得培训和学习的机会，提高自身的工作能力和素质。

义务：

严格遵守敬老院的规章制度，服从管理，维护敬老院的正常秩序。

认真履行工作职责，提供高质量的服务，确保老人的生活质量和安全。

六、合同管理与变更

1.合同管理

双方应按照合同约定履行各自的义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2.合同解除

合同解除需提前______个工作日通知对方，并说明理由。

因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订