中国人寿保险公司新人培训.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

开训典礼麒麟区支公司

新人育成之四岗前培训12123123412爱的鼓励1.1（6）

新人育成之四岗前培训真正高兴地见到你1.1（2）

新人育成之四岗前培训欢迎歌真正高兴的见到你满心欢喜的欢迎你欢迎三声掌声欢迎三声掌声我们欢迎你（嘿）1.1（3）

新人育成之四岗前培训公司训导市场观念工作态度业务技能忠诚服务组织纪律仪表端庄同事相处以司为家维护公益忠诚服务廉洁勤政艰苦创业中国人寿开拓进取高效务实精益求精诚实守信令行禁止举止文雅团结友爱殚精竭力人人有责笃守信誉突出业绩司兴我荣造福人民

新人育成之四岗前培训开训流程训前带动；领导入场；奏唱司歌；领导致开训词并介绍讲师；学长心路历程；班主任期许；典礼结束；学员须知（培训纪律）；班干评选；班级及小组文化1.1（1）

新人育成之四岗前培训学长分享6.2（6）

新人育成之四岗前培训领导致词6.2（5）

新人育成之四岗前培训班主任叮咛6.2（7）

课程宣导

新人育成之四岗前培训课程大纲阶段学习目标设置思路课程介绍课重点训练方法1.2（1）

新人育成之四岗前培训衔接教育实战演练岗前培训市场调查职前教育考证辅导技能进修新人育成体系1.2（2）

新人育成之四岗前培训阶段学习目标“岗前培训”和“实战演练”阶段培养新人正确的从业观念，了解需求销售的理念，并掌握初步的推销技能及相关知识，透过实战演练熟练并强化销售技巧。1.2（3）

新人育成之四岗前培训设置思路KASH知识观念技巧习惯1.2（4）

新人育成之四岗前培训课程介绍岗前培训实战演练1.2（5）

新人育成之四岗前培训课程重点规划事业前景强化专业教育训练推销技能培养工作习惯1.2（6）

新人育成之四岗前培训训练方法讲授讨论练习测验实战演练1.2（7）

新人育成之四岗前培训讲师是导游学员是旅客1.2（8）

开训典礼麒麟区支公司

新人育成之四岗前培训12123123412爱的鼓励1.1（6）

新人育成之四岗前培训真正高兴地见到你1.1（2）

新人育成之四岗前培训欢迎歌真正高兴的见到你满心欢喜的欢迎你欢迎三声掌声欢迎三声掌声我们欢迎你（嘿）1.1（3）

新人育成之四岗前培训公司训导市场观念工作态度业务技能忠诚服务组织纪律仪表端庄同事相处以司为家维护公益忠诚服务廉洁勤政艰苦创业中国人寿开拓进

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >