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[合同协议]临时劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：___________________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

年龄：_______________________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下临时劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满后，合同自行终止。如因工作未完等特殊原因需要续签的，双方需协商一致并重新签订合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作，并按照甲方的要求按时完成工作任务。甲方应对乙方的工作内容进行合法合理的安排。

三、工作时间、休息休假及薪酬福利等条款

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、加班等事项按照甲方的工作安排和法律法规的规定执行。

2.休息休假：甲方应保证乙方享有国家法定休息休假权利。具体休息休假办法按照甲方的规定执行。

3.薪酬福利：乙方的基本工资、津贴、奖金、加班费等薪酬福利按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按时足额支付乙方的工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

六、违约责任及赔偿责任约定

如甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿标准另行约定。

七、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，包括但不限于保密协议、竞业限制、知识产权保护等。

八、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及变更、解除和终止

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同的变更、解除和终止应按照国家的劳动法律法规和本合同的约定执行。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：_____________年_________月_______日

乙方（员工）：_______________________（签字）日期：_____________年_________月_______日?双方确认以上内容为临时劳动合同的全部内容，并确认已知悉合同内容且同意遵守合同条款的约定和要求。双方确认签署本合同的过程合法合规，不存在欺诈胁迫等情形。双方对合同内容的真实性和合法性承担法律责任。特此证明并签署本合同以兹证明。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：________________________

法定代表人：________________________

单位地址：________________________

联系电话：________________________

邮政编码：________________________

乙方（劳动者）：________________________

户籍所在地：________________________

身份证号码：________________________