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国际化人才培养在全球化企业人力资源战略中的核心地位实施效果评估与优化报告[001].docx

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    国际化人才培养在全球化企业人力资源战略中的核心地位实施效果评估与优化报告模板范文

    一、国际化人才培养在全球化企业人力资源战略中的核心地位

    1.国际化人才是企业拓展国际市场的关键

    2.国际化人才有助于提升企业核心竞争力

    3.国际化人才有助于企业实现可持续发展

    4.国际化人才有助于企业降低运营风险

    5.国际化人才培养的挑战

    6.优化建议

    二、国际化人才培养的实施效果评估

    1.实施效果的量化评估

    2.实施效果的定性评估

    3.实施效果的对比分析

    4.实施效果的持续跟踪与优化

    三、国际化人才培养的优化策略

    1.建立多元化的人才培养体系

    2.强化跨文化沟通能力的培养

    3.完善激励

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