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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园聘用园长合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同解除条件

1.7合同续签

2.聘用园长资格

2.1基本条件

2.2教育背景

2.3工作经验

2.4职业资格证书

2.5体检合格证明

3.聘用园长职责

3.1教育教学工作

3.2园所管理

3.3教师队伍建设

3.4家长工作

3.5园所安全与卫生

3.6园所财务

3.7园所发展与规划

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补贴与津贴

4.4社会保险与公积金

4.5工资支付方式

4.6工资调整

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3年假

5.4事假

5.5病假

5.6产假

5.7陪产假

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2培训经费

6.3培训考核

6.4职业晋升

7.园所设施与设备

7.1园所设施

7.2设备维护

7.3设备更新

7.4设备使用

8.园所财务

8.1财务管理制度

8.2财务审批流程

8.3财务监督

8.4财务公开

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

9.5解除或终止后的待遇

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达方式

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同附件效力

14.4合同份数

14.5合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《幼儿园聘用园长合同》。

1.2合同双方：

1.3合同签订日期：[签订日期]。

1.4合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限：本合同期限为[合同期限]，自生效之日起计算。

1.6合同解除条件：

1.6.1园长严重违反幼儿园规章制度或职业道德；

1.6.2园长因健康原因无法履行岗位职责；

1.6.3园长因个人原因提出解除合同；

1.6.4园长触犯法律，被依法追究刑事责任；

1.6.5幼儿园因经营不善或政策调整等原因，经双方协商一致解除合同。

1.7合同续签：本合同期满前，双方可协商续签，续签期限及条件另行约定。

2.聘用园长资格

2.1基本条件：

2.1.1具有中华人民共和国国籍；

2.1.4具有幼儿园园长任职资格证书；

2.1.5具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

2.2教育背景：园长须具备学前教育相关专业本科学历。

2.4职业资格证书：园长须持有国家教育部颁发的幼儿园园长任职资格证书。

2.5体检合格证明：园长须提供近期的健康体检合格证明。

3.聘用园长职责

3.1教育教学工作：园长负责幼儿园的教育教学管理工作，确保教育教学质量。

3.2园所管理：园长负责幼儿园的全面管理工作，包括人事、财务、后勤等。

3.3教师队伍建设：园长负责建立和培养一支高素质的教师队伍。

3.4家长工作：园长负责与家长的沟通与合作，提高家长满意度。

3.5园所安全与卫生：园长负责确保园所的安全与卫生，保障幼儿身心健康。

3.6园所财务：园长负责幼儿园的财务管理工作，确保财务收支合规。

3.7园所发展与规划：园长负责制定和实施幼儿园的发展规划，提升幼儿园整体水平。

4.工资待遇

4.1基本工资：园长的基本工资为人民币[金额]元/月。

4.2绩效奖金：园长根据年度绩效评定，可获得相应的绩效奖金。

4.3补贴与津贴：园长享有国家规定的各项补贴与津贴。

4.4社会保险与公积金：园长按规定参加社会保险和住房公积金。

4.5工资支付方式：园长的工资每月支付一次，于每月[日期]前支付。

4.6工资调整：园长的工资调整根据国家相关政策及幼儿园实际情况进行。

5.工作时间与休息

5.1工作时间：园长每周工作[小时数]小时，具体工作时间由园长与幼儿园协商确定。

5.2休息时间：园长享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。

5.3年假：园长每年享有[天数]天的年假。

5.4事假：园长因