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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中央事业单位聘用合同书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，岗位职责包括______（详细说明如工作内容、工作目标等）。

乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，履行岗位职责。

2.聘用条件

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备相应岗位所需的学历、专业知识和技能；

（3）身体健康，能够胜任本职工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内如因特殊原因需要提前解除合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.薪酬待遇

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效奖金：根据工作表现和单位考核结果发放；

（4）社会保险：按照国家规定缴纳；

（5）其他福利：______。

三、工作内容与考核

1.工作内容

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反国家法律法规或甲方单位的规章制度，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因特殊原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除本合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因一方违约导致合同无法履行，另一方有权要求赔偿损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的业务能力进行考核，确保其符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，保障其合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作表现相符的工资和福利待遇。

有权根据工作需要提出合理的工作条件和改善建议。

义务：

遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

认真履行岗位职责，完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和工作要求以及国家相关标准为准。

如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施改进工作。

七、工资待遇与支付

1.工资标准

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和单位考核结果，乙方还有机会获得绩效奖金。

2.支付方式

乙方的工资每月______日前支付，如遇节假日或休息日，则提前支付。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月向甲方提出书面申请；

（3）乙方严重违反国家法律法规或甲方单位的规章制度，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因一方违约导致合同无法履行，另一方有权要求赔偿损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，