- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园劳动合同范本通用2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方地址及联系方式
1.3合同签订日期
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及程序
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
3.2工作岗位职责
3.3工作内容与要求
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
4.3周末及节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
5.4调薪及工资调整
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例及标准
6.3福利待遇
7.考核与评价
7.1考核制度
7.2评价标准及方法
7.3考核结果的应用
8.教育培训
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训经费
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.解除合同
11.1解除合同的情形
11.2解除合同的通知及程序
11.3解除合同的补偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2其他补充条款
14.合同生效及终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除条件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方:幼儿园
乙方:[姓名]
1.2双方地址及联系方式
甲方地址:[幼儿园地址]
甲方联系方式:[联系电话]
乙方地址:[乙方住址]
乙方联系方式:[联系电话]
1.3合同签订日期
本合同签订日期为2025年[具体日期],自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2025年[具体日期]起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为[具体期限],即自合同生效之日起至[具体日期]止。
2.3合同续签条件及程序
在合同到期前,如双方均同意继续合作,甲方应在合同到期前一个月内向乙方提出续签意向,并协商确定续签合同的内容和期限。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
乙方在甲方担任[具体岗位名称]一职。
3.2工作岗位职责
(1)负责[具体工作内容];
(2)遵守幼儿园的各项规章制度;
(3)保证教学质量,关爱幼儿,维护幼儿的合法权益;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
3.3工作内容与要求
(1)[具体工作内容1];
(2)[具体工作内容2];
(3)[具体工作内容3];
(4)[具体工作内容4]。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
乙方的工作时间为每周[具体工作日数]天,每天[具体工作时间]小时。
4.2休息休假规定
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休假权益。
4.3周末及节假日安排
根据国家规定和幼儿园实际情况,乙方可享受周末及节假日的休息。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为[具体金额]元/月。
5.2奖金及津贴
乙方根据工作表现和考核结果,可获得[具体金额]元的奖金及津贴。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。
5.4调薪及工资调整
根据国家政策、行业标准和幼儿园实际情况,甲方有权对乙方工资进行调整。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险种类
乙方应参加[具体社会保险种类],包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2社会保险缴纳比例及标准
乙方的社会保险缴纳比例及标准按照国家规定和当地政策执行。
6.3福利待遇
(1)[具体福利待遇1];
(2)[具体福利待遇2];
(3)[具体福利待遇3];
(4)[具体福利待遇4]。
8.教育培训
8.1培训内容
乙方应参加由甲方组织的岗前培训、在职培训和各类专业培训,包括但不限于幼儿教育理论、教学方法、安全管理等。
8.2培训方式
培训方式包括集中授课、在线学习、研讨会、实地考察等。
8.3培训经费
培训经费由甲方承担,乙方应按规定参加培训。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方应对甲方商业秘密、幼儿个人信息等保密内容承担保密义务。
9.2保密义务
乙方未经甲方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。
9.3违约责任
如乙方违反保密义务,造成甲方损失
您可能关注的文档
最近下载
- 高标准农田项目施工部项目管理班子的人员岗位职责工.docx VIP
- 电气二次培训基地继电保护试题库填空题 .pdf VIP
- DeepSeek+AI大模型赋能智能制造数字化工厂供应链大数据解决方案.pptx VIP
- JEDEC JESD85-2001Methods fo 国外国际规范.pdf VIP
- 免疫治疗-(精品课件).ppt VIP
- 赛迪:中国大数据区域发展水平评估报告.docx VIP
- 全国灌溉水有效利用系数测算分析技术指导细则(2024修订版)知识培训.pptx VIP
- 生物化学与基础分子生物学实验智慧树知到课后章节答案2023年下中山大学.docx VIP
- 中考词汇1600分类速记表 (1)(1)(1).pdf VIP
- 全季酒店--香氛设备布点原则.pdf VIP
文档评论(0)