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2024年广西国有企业高校毕业生夏季招聘会笔试参考题库附带答案详解
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第I卷
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一.选择题(共100题)
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1.某科研单位招聘研究人员,要求被录取人员必须具备生物学专业背景,并且得到两名同行专家的推荐。
以下哪项为真,说明录取没有遵守招聘要求?
(1)杜林被录取,但只有一名同行专家推荐
(2)李力被录取,但他所学专业为文学
(3)张娜生物学专业毕业,且有两名同行专家推荐,但没有被录取
A.(1)和(2)
B.(2)和(3)
C.(1)和(3)
D.以上都不是
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2.从某种程度上讲,所有的天气事件都或多或少地受到了全球变暖的影响。卫星资料显示,不断上升的二氧化碳水平使得地球变得更绿,特别是在干旱地区。但由此带来的结果是复杂的,并不总是好事。例如,在澳大利亚,有些植物消耗了更多的水分,从而使得河流流量减少了三分之一左右。这种改变可能会造成不可预见的长期后果。由于人类活动导致的气候变化都叠加在同期观测到的气候自然变化上,这使得我们很难判断出气候变化的真正原因。也就是说,难以区分这些变化中哪些是自然的,哪些是人为造成的。但是,长期的研究结果是不容置疑的:随着气温的不断上升,持续变化着的状态是一个“新常态”。
下列对材料的理解,错误的是:
A.
不断上升的二氧化碳水平能使地球变得更绿,这种变化可能会造成不可预见的长期后果
B.
二氧化碳水平上升导致植物过分生长,而植物的生长使得河流流量减少,可见不断上升的二氧化碳水平带来的都是不利的结果
C.
导致气候变化的原因有自然形成的,也有人为造成的,二者叠加在同期观测到的气候变化之上
D.
随着气温的不断上升,持续变化着的状态是一个“新常态”,这是长期研究得出的不容置疑的结果
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3.企业某次培训的员工中有369名来自A部门,412名来自B部门。现分批对所有人进行培训,要求每批人数相同且批次尽可能少。如果有且仅有一批培训对象同时包含来自A和B部门的员工,那么该批中有多少人来自B部门?
A.
14
B.
32
C.
57
D.
65
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4.愚公移山∶郑人买履
A.
弄巧成拙∶囫囵吞枣
B.
杞人忧天∶庖丁解牛
C.
邯郸学步∶东施效颦
D.
凿壁偷光∶田忌赛马
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5.所谓信息加工的观点就是将人脑与计算机进行类比,将人脑看作类似于计算机的信息加工系统。但是这种类比只是机能性质的,也就是在行为水平上的类比,而不管作为其物质构成的生物细胞和电子元件的区别。换句话说,这种类比只涉及软件而不涉及硬件。
这段话中“硬件”指代的是:
A.机能性质
B.行为水平
C.物质构成
D.生物细胞和电子元件
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6.2014年父亲、母亲的年龄之和是年龄之差的23倍,年龄之差是儿子年龄的,5年后母亲和儿子的年龄都是平方数。问2014年父亲的年龄是多少?(年龄都按整数计算)
A.36岁
B.40岁
C.44岁
D.48岁
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7.①下岗待业
②重新就业
③培训学习
④人员过剩
⑤优化组合
A.
③②④⑤①
B.
⑤④①③②
C.
③②①⑤④
D.
⑤③④①②
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8.
A.A
B.B
C.C
D.D
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9.刑警王某从某个杀人现场勘察完毕回到局里。门卫老张问他结果怎么样,王某说知道了杀人犯到过现场。老张知道王某在调侃他,因为根本无须王某告诉,他就知道:如果某人是杀人犯,那么案发时他一定在现场。
但据此回答,我们可以推知:
A.
如果张三案发时在现场,那么他就是杀人犯
B.
如果李四不是杀人犯,那么案发时他就不在现场
C.
如果王五案发时不在现场,那么他就不是杀人犯
D.
即使许六不在案发现场,也有可能是杀人犯
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10.文化“必定有异”,文明“难免有异”;文化“必须存异”,文明“可以有异”。这就是文化与文明的区别。所以,文化可以交流,甚至融合,但最终“存异”。文明的趋向,却是“求同”。因为文明的背后,是核心价值;而只有人类共同的价值,才最有价值。由此可见,只要把握了全人类的共同价值,又能兼收并蓄各民族的不同文化,那就能打造出自己的“文化航母”。
根据这段文字,不能得出的观点是:
A.“求同”是打造文化航母的根本
B.文化对“异”的包容程度要宽于文明
C.世界文明存在着不同价值取向
D.文化即使融合也难以消除差异
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11.定义:
①独白:在画面上看不见人物嘴动,画外却传来他自己表白心境的说话声的画外音。
②对白:剧中角色相互间的对话,是剧本台词的主要部分。
③旁白:台词画外运用的一种形式,是叙事、抒情的重要表现手法。
典型例证:
(1)“看到眼前这一切,老张的心在流血。”一个深沉的男中音从画面外响起。
(2)“我为什么就没想到这层关系呢?”老李痛苦地自责,但画面上的他却一言不发,满脸刚毅。
(3)两小儿辩日,辩来辩去,都不科学。
上述典型例
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