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数字化转型背景下的2025年水利行业人才战略与人力资源报告
一、数字化转型背景下的2025年水利行业人才战略与人力资源报告
1.数字化转型的背景
2.水利行业人才需求的转变
3.当前水利行业人才队伍的现状
4.针对问题的建议
二、数字化转型的需求与挑战
1.数字化转型的需求
1.1提升水资源管理能力
1.2增强防洪抗旱能力
1.3优化水利工程建设
1.4保障水生态安全
2.数字化转型的挑战
2.1技术挑战
2.2人才挑战
2.3资金挑战
2.4政策挑战
3.应对挑战的策略
4.数字化转型的实施路径
三、人才战略与人
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