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护工雇佣合同模板9篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（护工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事护工工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事护工工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助病人翻身、起床、穿衣、洗漱等日常护理活动；

（2）协助病人使用轮椅、拐杖等助行设备；

（3）协助病人进行康复训练；

（4）协助病人保持个人卫生和整洁；

（5）协助病人处理日常事务，如购物、洗衣等。

2.乙方的工作地点为：_________，具体岗位为：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方的报酬为每月_________元，具体支付方式根据甲方规定而定。

3.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

4.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应为乙方购买工伤保险和养老保险等相关保险，确保乙方在工作过程中受到保障。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期，具体假期根据甲方规定而定。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动工具和用品，确保乙方能够正常工作。

五、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当签订书面协议，并签字盖章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除劳动合同，应当签订书面协议，并签字盖章。解除合同的协议应当明确解除合同的日期、双方的权利和义务等内容。

5.乙方在合同解除后，应当办理工作交接手续，并返还甲方的劳动工具和用品等相关财产。

6.甲方在合同解除后，应当及时向乙方支付应当支付的劳动报酬和经济补偿金等相关费用。

7.双方协商一致的，可以签订保密协议和竞业限制协议等相关补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

#甲方（雇主）：

姓名：

联系方式：

家庭住址：

身份证号码：

#乙方（护工）：

姓名：

联系方式：

家庭住址：

身份证号码：

#根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供护工服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同开始日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供护工服务，包括但不限于协助日常生活、提供医疗护理等。

2.工作地点：甲方家中。

三、工作时间和报酬

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要灵活安排。

2.乙方的基本工资为XX元/月，其他补助和奖金根据工作表现另行计算。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险和福利

1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中可能发生的意外伤害。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间。

3.其他福利待遇根据甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。