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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

押运员劳动合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.双方基本信息

2.1押运员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2信息保密

11.3合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.合同份数与送达

13.1合同份数

13.2合同送达

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的原则

本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.双方基本信息

2.1押运员基本信息

押运员姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

出生日期：_______

联系电话：_______

2.2用人单位基本信息

用人单位名称：_______

法定代表人（负责人）：_______

住所地：_______

联系电话：_______

3.工作内容与职责

3.1工作内容

押运员负责对_______（具体货物名称）进行安全押运，确保货物在运输过程中的安全。

3.2职责要求

押运员应遵守国家法律法规，执行公司的各项规章制度，确保押运任务的顺利完成。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

押运员实行标准工时制，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

4.2休息休假

押运员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。具体休假安排由公司根据实际情况制定。

5.劳动报酬

5.1基本工资

押运员的基本工资为每月_______元。

5.2奖金及津贴

押运员享有_______（具体奖金及津贴名称）奖励，具体金额和发放标准由公司规定。

5.3加班工资

押运员加班工资按国家规定支付，具体计算方法为：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资系数。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

押运员应参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。用人单位依法缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

押运员享有国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

7.劳动合同期限

7.1合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

7.2合同续签

本合同期满前_______个月，双方可协商续签，续签期限不超过_______年。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1押运员单方面解除合同

押运员在合同期内，如遇下列情况，可以单方面解除合同：

（1）用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）用人单位未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）用人单位未依法为押运员缴纳社会保险费的；

（5）押运员因法定情形提出解除合同的。

8.1.2用人单位单方面解除合同

用人单位在合同期内，如遇下列情况，可以单方面解除合同：

（1）押运员在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）押运员严重违反用人单位的规章制度的；

（3）押运员严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）押运员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（5）押运员被依法追究刑事责任的。

8.2解除程序

8.2.1双方协商解除

双方协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的，应当签订书面协议。

8.2.2单方解除

用人单位单方面解