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新钢集团工会构建困难帮扶体系的实践探讨
摘要：劳动关系协调是企业工会维权职能的工作重心，这项工作是否依法规范，是否卓有成效，直接影响到企业与社会的和谐稳定。本文通过对新钢集团困难职工实际需求的深入调查分析，对新钢集团工会职工困难帮扶工作进行了梳理，阐述了新钢集团工会构建困难帮扶体系的实践与经验。
关键词：劳动关系工会困难帮扶
企业是职工群众最主要的生产生活场所,加强企业工会对困难职工群众的帮扶工作具有十分重要的意义。加强企业工会帮扶工作要做到重心下移、关口前移，进一步贴近基层、贴近职工，它可以使企业工会帮助和服务职工的工作更及时、更有效、更富有针对性；也可以延伸企业工会的帮扶链条，扩
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