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青海省事业单位聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：青海省政府办公厅

乙方（受聘人员）：张丽

根据《青海省事业单位人员聘用暂行办法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在青海省人民政府发展研究中心岗位工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.认真执行国家和地方的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律。

2.忠于职守，勤奋工作，完成甲方交给的任务。

3.热爱本职工作，刻苦钻研业务，提高业务能力和工作效率。

4.遵守职业道德，廉洁奉公，不谋私利。

5.服从领导，团结同志，共同做好工作。

6.保护甲方声誉和形象，不得损害甲方利益。

7.乙方同时应与甲方签订保密协议，并严格履行保密责任。

三、工资待遇及福利

（一）甲方按照国家、省和市的事业单位工资标准支付乙方工资。具体标准按照甲方工资制度执行。

（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括办公场所、办公设施、生活设施等。

（四）乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，包括带薪休假、探亲假、婚丧假等。具体标准按照甲方规定执行。

四、考核与奖惩

（一）甲方定期对乙方进行考核，包括试用期考核、年度考核等。考核内容包括工作表现、业务能力、工作效率等方面。

（二）根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。奖励包括表扬、晋升工资等；惩罚包括批评、降低工资等。具体奖惩措施按照甲方规定执行。

五、聘用合同的变更和解除

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本需经双方签字或盖章生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方存在严重失职、渎职行为的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方有其他严重违反合同约定的行为的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资的；

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费用的；

3.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和生活条件的；

4.甲方侵害乙方合法权益的。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法

（一）甲方的违约责任及赔偿金额的计算方法：因甲方过错导致乙方损失的，甲方应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失确定。如果甲方违法解除劳动合同，应支付乙方赔偿金，赔偿金为乙方在甲方工作期间的工资总额。

（二）乙方的违约责任及赔偿金额的计算方法：因乙方过错导致甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。如果乙方违法解除劳动合同，应支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方在甲方工作期间的工资总额。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。如果国家没有相关规定的，按照公平合理原则执行。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需办理公证的，双方应到相应的公证机关办理公证手续。公证费用由双方承担。

篇2

甲方（聘用单位）：青海省XX事业单位

地址：青海省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

政治面貌：XX

学历：XX

专业：XX

身份证号：XXXXXX

根据《青海省事业单位人员聘用条例》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同为XX年（或XX个月）期限的聘用合同。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（或自XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止）。合同期满，合同自行终止。经双方协商一致，可续订聘用合同。

第二条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XXXX岗位工作。乙方应履行该岗位职责，完成甲方安排的工作任务。具体岗位职责详见《青海省XX事业单位岗位说明