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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正式员工劳动合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用的人员范围
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4其他补贴
5.5工资支付方式
5.6工资支付时间
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.劳动合同的变更
9.1变更条件
9.2变更程序
10.保密与竞业限制
10.1保密义务
10.2竞业限制
11.违约责任
11.1用人单位违约责任
11.2员工违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用的人员范围
本合同适用于用人单位正式员工，包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员等。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
单位名称：___________
法定代表人：___________
住所地：___________
营业执照号：___________
2.2员工基本信息
姓名：___________
性别：___________
出生日期：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
家庭住址：___________
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
员工工作岗位为：___________
3.2工作内容
员工工作内容主要包括：___________
3.3工作地点
员工工作地点为：___________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
员工实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息时间
员工享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
4.3休假制度
员工的休假制度按照国家及地方相关法律法规执行。
5.劳动报酬
5.1基本工资
员工的基本工资为：___________元/月。
5.2绩效工资
员工的绩效工资根据公司绩效考核制度执行，具体金额为：___________元/月。
5.3奖金
员工在年度考核合格的情况下，可获得年度奖金，具体金额为：___________元。
5.4其他补贴
员工享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
5.5工资支付方式
员工的工资以银行转账方式每月支付一次。
5.6工资支付时间
员工的工资支付时间为每月___________日。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
员工的福利待遇按照国家及地方相关法律法规执行，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
8.1.1用人单位解除合同的条件
（1）员工严重违反用人单位的规章制度；
（2）员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
（3）员工被依法追究刑事责任；
（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；
（5）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
（6）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（7）员工连续旷工超过规定期限；
（8）法律法规规定的其他情形。
8.1.2员工解除合同的条件
（1）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规
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