杂工临时用工劳动合同2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

杂工临时用工劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与要求

2.1工作内容

2.2工作要求

2.3工作地点

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3假期制度

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险与福利待遇

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3职业病防治

6.离职与终止合同

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3终止合同的条件

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

2.工作内容与要求

2.1工作内容

乙方同意在甲方处从事杂工工作，具体工作内容包括但不限于：清洁、搬运、维修等。

2.2工作要求

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3工作地点

工作地点：____________________

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方每周工作时间为：____________________

每日工作时间：____________________

3.2休息时间

乙方享有国家规定的法定休息日，休息时间根据工作实际情况安排。

3.3假期制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等假期。

4.工资待遇

4.1工资标准

乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

4.2工资支付方式

甲方于每月____________________日前支付乙方工资。

4.3社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

乙方享有国家规定的福利待遇。

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

甲方为乙方提供必要的安全防护用品，并确保工作环境安全。

5.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查。

5.3职业病防治

甲方采取有效措施预防职业病的发生，对已确诊的职业病患者提供必要的治疗和赔偿。

6.离职与终止合同

6.1离职条件

乙方因本人原因离职，应提前____________________日通知甲方。

6.2离职程序

乙方离职时，应结清所有工资、社会保险等费用。

6.3终止合同的条件

因甲方原因终止合同，甲方应提前____________________日通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为____________________元/日。

7.2乙方违约责任

乙方未按时完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）一方严重违反合同约定，损害另一方合法权益；