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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

股权激励协议书范2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.激励对象

2.1激励对象资格

2.2激励对象名单

3.激励计划

3.1激励计划概述

3.2激励计划目的

3.3激励计划范围

4.激励方式

4.1股权激励方式

4.2股权激励比例

4.3股权激励价格

5.激励条件

5.1激励条件概述

5.2绩效考核指标

5.3绩效考核周期

6.激励实施

6.1激励实施程序

6.2激励实施时间

6.3激励实施流程

7.激励权益

7.1激励权益概述

7.2激励权益分配

7.3激励权益变更

8.激励调整

8.1激励调整概述

8.2激励调整条件

8.3激励调整程序

9.激励终止

9.1激励终止概述

9.2激励终止条件

9.3激励终止程序

10.激励争议解决

10.1争议解决原则

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达方式

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同修订

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“公司”指______公司；

（2）“激励对象”指根据本合同规定有权获得股权激励的员工；

（3）“股权激励”指公司授予激励对象一定数量的股权；

（4）“股权激励计划”指公司为激励对象制定的具体股权激励方案；

（5）“激励条件”指激励对象获得股权激励所应满足的条件；

（6）“激励权益”指激励对象根据本合同规定所拥有的股权权益。

1.2解释

本合同中，任何术语的解释均应以本合同全文内容为准，如无明确约定，应按照通常理解进行解释。

2.激励对象

2.1激励对象资格

（1）为公司全职员工；

（2）在公司连续工作满______年；

（3）在本年度绩效考核中达到公司规定的______等级。

2.2激励对象名单

公司将在每年______月______日前确定本年度的激励对象名单，并通知激励对象。

3.激励计划

3.1激励计划概述

本激励计划旨在通过股权激励，激发激励对象的工作积极性和创造性，促进公司业绩提升。

3.2激励计划目的

（1）提高公司核心竞争力；

（2）吸引和保留优秀人才；

（3）促进公司持续发展。

3.3激励计划范围

本激励计划适用于公司全体符合条件的激励对象。

4.激励方式

4.1股权激励方式

公司采用股权激励方式，将授予激励对象一定数量的公司股权。

4.2股权激励比例

激励对象的股权激励比例根据其在公司的职位、绩效等因素综合确定。

4.3股权激励价格

股权激励价格按照公司股权的市场价格确定。

5.激励条件

5.1激励条件概述

（1）在本年度内，公司业绩达到或超过公司设定的目标；

（2）激励对象在本年度内无重大违纪违规行为。

5.2绩效考核指标

绩效考核指标包括但不限于：

（1）个人业绩指标；

（2）部门业绩指标；

（3）公司整体业绩指标。

5.3绩效考核周期

绩效考核周期为每年一次，考核时间为每年______月______日至次年______月______日。

6.激励实施

6.1激励实施程序

（1）确定激励对象；

（2）确定激励比例；

（3）确定激励价格；

（4）签订股权激励协议；

（5）办理股权激励手续。

6.2激励实施时间

公司将在每年______月______日前完成本年度股权激励的实施。

6.3激励实施流程

公司股权激励实施流程如下：

（1）公司制定股权激励计划；

（2）公司确定激励对象；

（3）公司确定激励比例和价格；

（4）公司与激励对象签订股权激励协议；

（5）激励对象办理股权激励手续。

8.激励调整

8.1激励调整概述

（1）公司战略调整；

（2）公司业绩波动；

（3）激励对象个人情况变化。

8.2激励调整条件

（1）公司董事会或股东会作出调整决定；

（2）调整内容符合法律法规及公司章程规定；

（3）调整内容经激励对象同意。

8.3激励调整程序

激励调整程序如下：

（1）公司提出调整方案；

（2）激励对象提出意见；

（3）公司董事会或股东会审议通过；

（4）通知激励对象并签订补充协议。

9.激励终止

9.1激励终止概述

（1）激励对象离