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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

建筑施工劳务派遣合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

2.2劳务派遣单位基本信息

2.3派遣人员基本信息

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

4.派遣人员待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及住房公积金

4.4休息休假

5.派遣人员管理

5.1派遣单位对派遣人员的管理

5.2劳务派遣单位对派遣人员的管理

5.3派遣人员违反合同的处理

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2劳务派遣单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1合同附件清单

11.2合同附件内容

12.合同变更

12.1合同变更的条件

12.2合同变更的程序

12.3合同变更后的处理

13.合同解除后的处理

13.1派遣人员工资待遇

13.2社会保险及住房公积金

13.3合同解除后的其他事项

14.其他约定事项

14.1其他约定事项清单

14.2其他约定事项内容

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和派遣人员之间的权利义务关系，保障派遣人员的合法权益，确保施工项目的顺利进行。

第二条双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

（此处填写派遣单位名称、法定代表人、住所地、联系电话等）

2.2劳务派遣单位基本信息

（此处填写劳务派遣单位名称、法定代表人、住所地、联系电话等）

2.3派遣人员基本信息

（此处填写派遣人员姓名、身份证号码、性别、出生日期、联系电话等）

第三条派遣人员工作内容

3.1工作岗位

（此处填写派遣人员具体工作岗位，如：钢筋工、电工等）

3.2工作地点

（此处填写派遣人员工作地点，如：市区项目）

3.3工作时间

（此处填写派遣人员工作班制，如：实行八小时工作制）

3.4工作内容

（此处详细列举派遣人员的工作内容）

第四条派遣人员待遇

4.1工资标准

（此处填写派遣人员工资标准，如：月薪8000元）

4.2工资支付方式

（此处填写工资支付方式，如：每月底前支付上月工资）

4.3社会保险及住房公积金

（此处填写社会保险及住房公积金缴纳比例及缴纳方式）

4.4休息休假

（此处填写派遣人员的休息休假规定）

第五条派遣人员管理

5.1派遣单位对派遣人员的管理

（此处填写派遣单位对派遣人员的管理职责）

5.2劳务派遣单位对派遣人员的管理

（此处填写劳务派遣单位对派遣人员的管理职责）

5.3派遣人员违反合同的处理

（此处填写派遣人员违反合同的处罚措施）

第六条合同期限

6.1合同起始日期

（此处填写合同起始日期）

6.2合同终止日期

（此处填写合同终止日期）

6.3合同续签

（此处填写合同续签的条件及程序）

第七条违约责任

7.1派遣单位违约责任

（此处填写派遣单位违约责任，如：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等）

7.2劳务派遣单位违约责任

（此处填写劳务派遣单位违约责任，如：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等）

7.3派遣人员违约责任

（此处填写派遣人员违约责任，如：擅自离职、违反工作纪律等）

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同争议解决方式为协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

协商解决过程中，双方可委托仲裁委员会进行仲裁。

8.3争议解决程序

争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商；协商不成的，任何一方可向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁机构应在受理之日起3个月内作出仲裁裁决。

第九条合同解除

9.1合同解除的条件

（1）派遣人员因个人原因提出解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解