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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职称协议书书范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.协议背景

3.1协议目的

3.2协议依据

4.职称评定条件

4.1评定标准

4.2评定程序

4.3评定结果

5.职称待遇

5.1薪酬待遇

5.2社会保险待遇

5.3休假待遇

6.职称管理

6.1职称晋升

6.2职称降级

6.3职称取消

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3生效方式

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更后果

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后果

13.其他条款

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同份数

13.4合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“职称”指乙方在甲方处担任的职务级别；

（2）“薪酬”指乙方在甲方处工作的报酬；

（3）“社会保险”指乙方在甲方处工作期间依法应当参加的社会保险项目；

（4）“休假”指乙方在甲方处工作期间依法享有的休息时间；

（5）“保密信息”指乙方在甲方处工作过程中知悉的，可能对甲方造成不利影响的商业秘密或其他信息。

2.双方信息

2.1甲方信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

2.2乙方信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

3.协议背景

3.1协议目的

本合同旨在明确甲方与乙方在乙方担任甲方特定职称职务期间的权利义务关系，确保双方合作的顺利进行。

3.2协议依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

4.职称评定条件

4.1评定标准

（1）乙方具备相关专业技术资格；

（2）乙方在甲方工作期间表现良好，业绩突出；

（3）乙方在甲方工作期间遵守公司规章制度，无违法违纪行为。

4.2评定程序

乙方职称评定程序如下：

（1）乙方向甲方提交评定申请；

（2）甲方组织评定小组，对乙方进行评定；

（3）评定小组根据评定标准对乙方进行综合评定；

（4）评定结果报甲方领导审批。

4.3评定结果

评定结果分为评定合格和评定不合格。评定合格者，甲方给予相应职称；评定不合格者，甲方保留乙方职务，但不授予职称。

5.职称待遇

5.1薪酬待遇

乙方在甲方处担任特定职称职务期间，甲方将按照乙方职称等级和实际工作量给予相应薪酬。

5.2社会保险待遇

乙方在甲方处工作期间，甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3休假待遇

乙方在甲方处工作期间，享有国家法定节假日、年休假、事假、病假等休假待遇。

6.职称管理

6.1职称晋升

乙方在甲方工作期间，如有条件，可申请职称晋升。晋升程序参照第四条评定程序。

6.2职称降级

乙方在甲方工作期间，如出现不符合评定条件的情况，甲方有权对乙方进行职称降级。

6.3职称取消

乙方在甲方工作期间，如出现严重违法违纪行为，甲方有权取消乙方职称。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方同意，可共同选择一个具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

8.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按比例分担。

9.合同解除

9.1解除条件

（1）本合同约定的解除条件成就；

（2）甲方或乙方出现严重违约行为；

（3）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他解除情形。

9.2解除程序

（1