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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职业经理人聘请合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘请方基本信息

1.2被聘请方基本信息

2.聘请职位及职责

2.1聘请职位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘请期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3续聘条件

4.薪酬及福利

4.1基本薪酬

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪酬支付方式

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3工作制度

6.考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密义务

7.3保密措施

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：保密协议

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘请方基本信息

1.1.1名称：_______

1.1.2地址：_______

1.1.3联系人：_______

1.1.4联系电话：_______

1.2被聘请方基本信息

1.2.1姓名：_______

1.2.2身份证号码：_______

1.2.3地址：_______

1.2.4联系电话：_______

2.聘请职位及职责

2.1聘请职位：_______

2.2职责范围：

2.2.1负责公司日常运营管理；

2.2.2制定并执行公司发展战略；

2.2.3管理公司人力资源、财务、市场等各项业务；

2.2.4完成公司领导交办的其他工作任务。

2.3工作内容：

2.3.1组织公司内部会议，协调各部门工作；

2.3.2制定并优化公司管理制度；

2.3.3负责公司内部及外部沟通协调；

2.3.4负责公司年度工作计划及预算的制定与执行。

3.聘请期限

3.1起止时间：_______至_______

3.2试用期：_______个月

3.3续聘条件：在合同到期前一个月，双方均可提出续聘意向，经协商一致后，续聘合同期限最长为_______年。

4.薪酬及福利

4.1基本薪酬：每月_______元；

4.2绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，按比例发放；

4.3福利待遇：

4.3.1社会保险及公积金；

4.3.2体检；

4.3.3法定节假日；

4.3.4事假、病假等；

4.4薪酬支付方式：每月_______日前支付上一个月薪酬。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点：_______

5.2工作时间：每日_______小时，每周_______天；

5.3工作制度：根据公司实际情况及国家规定执行。

6.考核与评价

6.1考核方式：定期考核，考核周期为_______个月；

6.2评价标准：

6.2.1职责履行情况；

6.2.2工作效率与质量；

6.2.3团队协作与沟通能力；

6.2.4绩效完成情况；

6.3考核结果：根据考核结果，对被聘请方进行奖惩或调整薪酬。

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属：

7.1.1被聘请方在履行职责过程中产生的职务作品，其著作权归公司所有；

7.1.2被聘请方在履行职责过程中产生的非职务作品，其著作权归被聘请方所有；

7.2保密义务：

7.2.1被聘请方应严格遵守国家有关保密法规，保守公司商业秘密；

7.2.2被聘请方未经公司同意，不得以任何形式泄露公司商业秘密；

7.3保密措施：

7.3.1被聘请方应妥善保管公司相关资料，不得擅自复制、泄露；

7.3.2被聘请方离职时，应将所保管的公司资料归还公司。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1被聘请方未按照合同约定履行职责，导致公司遭受损失的；

8.1.2被聘请方泄露公司商业秘密，给公司造成损失的；

8.1.3被聘请方未履行保密义务，给公司造成损失的；

8.1.4被聘请方因个人原因擅自离职，未提前通知