教育前台文员聘用合同书模板5篇.docxVIP

教育前台文员聘用合同书模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育前台文员工作一事，达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责接待来访人员，做好来访登记工作。

2.负责接听电话，处理日常事务。

3.负责文件、资料的整理与归档。

4.负责协助教师做好学生管理工作。

5.负责完成校长安排的其他任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资为[工资待遇]，其中包括基本工资、绩效工资等。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献，适时调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.乙方应爱护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内，有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件的。

4.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以达成书面协议，解除本合同。

5.乙方在合同期满前，需提前一个月向甲方提出书面申请，以便甲方进行工作交接和离职手续。

六、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方立即支付拖欠的工资，并有权要求甲方支付违约金。

3.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

4.甲乙双方在合同期满前，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给另一方造成的经济损失。

5.乙方在合同期满前提出离职申请后，未经甲方同意擅自离职的，乙方应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校存档一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（应聘者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。试用期内，甲乙双方可以协商解除合同。试用期满，双方无异议，正式签订合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的前台办公室担任文员工作。具体职责包括但不限于：接听电话、接待来访者、管理前台日常事务等。乙方需确保前台的整洁、有序，为师生提供优质的服务。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内，具体在XXXX办公室。甲方因工作需要对乙方的工作地点进行调整时，应提前告知乙方，并协商调整后的具体工作地点。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时，应提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

2.乙方的工资待遇为每月XX元，试用期满后根据工作表现可进行调整。甲方应按时支付乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定执行。

2.乙