- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工程资料员聘用合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的政策依据
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1职位名称
3.2职责范围
3.3工作内容
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2续签条件
5.工作地点及环境
5.1工作地点
5.2工作环境
6.工作时间及休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3节假日安排
7.工资及福利待遇
7.1基本工资
7.2绩效奖金
7.3福利待遇
8.工作考核与奖惩
8.1考核方式
8.2奖励制度
8.3惩罚措施
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同后的处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及附件
12.1合同生效条件
12.2合同附件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的政策依据
本合同依据国家及地方有关建筑工程管理的政策、法规和标准订立。
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:X建筑工程有限公司
法定代表人:X
注册地址:X
2.2乙方基本信息
乙方姓名:X
身份证号码:X
联系电话:X
居住地址:X
3.聘用岗位及职责
3.1职位名称
乙方在本合同约定的期限内,担任甲方建筑工程项目的资料员。
3.2职责范围
(1)负责收集、整理、归档建筑工程项目的各项资料;
(2)负责编制、修订、完善建筑工程项目的资料管理规章制度;
(3)负责监督、指导、检查资料管理人员的工作;
(4)负责对建筑工程项目的资料进行统计分析,为项目决策提供依据;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
4.聘用期限
4.1起止日期
本合同期限自2025年X月X日起至2025年X月X日止。
4.2续签条件
在合同期满前,如双方同意且无违约行为,可协商续签。
5.工作地点及环境
5.1工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的建筑工程项目现场。
5.2工作环境
甲方应确保乙方的工作环境符合国家及地方有关安全生产、劳动保护的规定,保障乙方的人身安全。
6.工作时间及休息
6.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
6.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
6.3节假日安排
节假日安排按照国家及地方有关规定执行。
7.工资及福利待遇
7.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
7.2绩效奖金
乙方每月享有绩效奖金,具体金额根据公司规定及个人绩效评定结果确定。
7.3福利待遇
乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)及公司规定的其他福利待遇。
8.工作考核与奖惩
8.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。
8.2奖励制度
(1)对于工作表现突出、成绩显著的乙方,甲方将给予相应的物质奖励或精神鼓励;
(2)对于在工作中提出合理化建议,对提高工作效率有显著贡献的乙方,甲方将给予一定的奖励;
(3)对于在紧急情况下,能迅速、妥善处理问题的乙方,甲方将给予表扬和奖励。
8.3惩罚措施
(1)对于工作失误,导致资料丢失、损坏或工作进度延误的乙方,甲方将根据情节轻重给予警告、记过等处分;
(2)对于违反公司规章制度,损害公司利益的乙方,甲方将依法解除劳动合同,并要求其承担相应的法律责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
(1)甲方因项目终止或乙方工作需要,可以提前30日书面通知乙方解除合同;
(2)乙方因个人原因提出解除合同,应提前30日书面通知甲方;
(3)乙方在试用期内,甲方有权随时解除合同。
9.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)法律、法规规定的其他合同终止情形。
9.3
您可能关注的文档
- 房屋买卖交易简单协议书范本2025年通用.docx
- 房地产整合推广合同书协议书范本2025年通用.docx
- 房地产开发合作框架协议(2025版).docx
- 房地产商合同房地产策划合同2025年通用.docx
- 房地产公司合作协议书范本(2025版).docx
- 房地产三方合作协议范本2025年通用.docx
- 房产合作协议书房产合作经营协议2025年通用.docx
- 户外广告牌匾安装合同书(2025版).docx
- 成都事业单位劳动合同2025年通用.docx
- 情感婚恋咨询服务合同范本2025年通用.docx
- 外研版选择性必修第三册 Unit 3 War and peace Starting Out & Understanding Ideas课件(共37张PPT).pptx
- 第14课 第一次世界大战与战后国际秩序 授课课件(共31张PPT).pptx
- 第18课 科技文化成就 课件(共19张PPT).pptx
- 人教版(2025) 必修第三册 Unit 2 Morals and Virtues Listening and Speaking课件(共22张).pptx
- 第20课 狼 课件(共35张PPT).pptx
- 外研版选择性必修 第三册Unit 2 A life’s work Starting out课件(共17张PPT).pptx
- 北师大版(2025) 必修第三册 Unit 8 Green Living Lesson 1 Roots and Shoots Lesson1课件(共23张PPT).pptx
- 北师大版(2025)必修第一册Unit 1 Life Choices Topic Talk 课件(共14张).pptx
- 人教版(2025) 必修第一册 Unit 1 Teenage Life Reading and Thinking 课件(共14张PPT).pptx
- 人教版(2025) 必修第一册 Unit 2 Travelling Around Listening and Talking课件(共16张PPT).pptx
最近下载
- APQP 先期产品质量策划(第三版)2024 中英文(高清可复制).doc
- 基于51单片机的二氧化碳浓度检测仪的设计.doc
- 2024—2025学年最新人教新版八年级下学期数学期末考试试卷 .pdf VIP
- MSD(湿敏器件防护)控制规范精讲.doc
- 《珍爱生命、预防溺水》主题班会 课件(共24张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 2025年反诈防骗安全知识竞赛题库及答案.docx
- 高中英语读后续写满分突破主题专练:专题02 人与动物主题续写(解析版).doc VIP
- GA 423-2015 警用防弹盾牌.pdf
- 社区生鲜招商方案.docx VIP
- 最新2025年行政执法证完整考试题库必背100题(含标准答案).pdf VIP
文档评论(0)