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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

工程项目经理聘用协议2025年通用

本合同目录一览

1.1项目经理的聘用条件

1.2项目经理的职责与权限

1.3项目经理的任职期限

1.4项目经理的薪酬待遇

1.5项目经理的考核与奖惩

1.6项目经理的工作时间与休息休假

1.7项目经理的培训与提升

1.8项目经理的信息保密义务

1.9项目经理的离职与交接

1.10项目经理的保险与福利

1.11项目经理的劳动争议处理

1.12项目经理的合同解除与终止

1.13项目经理的合同变更与补充

1.14合同的生效、履行与争议解决

第一部分：合同如下：

第一条项目经理的聘用条件

1.1.2具有相关专业背景和工程管理经验；

1.1.4具备相应的资格证书和执业资格；

1.1.5通过公司组织的面试和考核。

第二条项目经理的职责与权限

2.2项目经理有权决定项目团队的组织结构和人员配置；

2.3项目经理有权制定项目管理制度和操作流程；

2.4项目经理有权对项目进度、质量和成本进行控制；

2.5项目经理有权对项目变更进行审批。

第三条项目经理的任职期限

3.1项目经理的任职期限为一年，自合同生效之日起计算；

3.2如双方同意，可提前终止或续签合同；

第四条项目经理的薪酬待遇

4.1项目经理的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成；

4.2基本工资根据市场行情和公司规定确定；

4.3绩效工资根据项目完成情况和绩效考核结果确定；

4.4奖金根据公司年度业绩和项目完成情况进行发放。

第五条项目经理的考核与奖惩

5.1公司将定期对项目经理进行考核，考核内容包括项目进度、质量、成本、团队管理等；

5.2考核结果作为项目经理薪酬调整、晋升和奖惩的依据；

5.3对表现优秀的项目经理给予奖励，对工作不力的项目经理进行处罚。

第六条项目经理的工作时间与休息休假

6.1项目经理的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时；

6.2项目经理享有国家法定节假日、休息日和年休假；

6.3如因项目需要，经双方协商一致，可调整工作时间。

第七条项目经理的培训与提升

7.1公司将为项目经理提供必要的培训和提升机会；

7.2项目经理应积极参加公司组织的各类培训，提高自身专业能力和管理水平；

7.3公司鼓励项目经理通过自学、考取相关证书等方式提升自身素质。

第八条项目经理的信息保密义务

8.1项目经理在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务；

8.2项目经理不得泄露或使用公司的商业秘密、技术秘密和客户信息进行不正当竞争或损害公司利益；

8.3项目经理应采取合理措施保护公司信息的安全，防止信息泄露；

8.4违反保密义务的，项目经理应承担相应的法律责任。

第九条项目经理的离职与交接

9.1项目经理因故离职，应提前一个月向公司提出书面申请；

9.2离职前，项目经理应完成现有项目的交接工作，确保项目平稳过渡；

9.3公司应配合项目经理完成交接手续，并妥善处理离职后的相关工作；

9.4项目经理离职后，如有需要，应配合公司处理相关后续事宜。

第十条项目经理的保险与福利

10.1公司将为项目经理购买社会保险和住房公积金；

10.2公司根据国家规定和公司政策，为项目经理提供相应的福利待遇；

10.3项目经理享有公司规定的其他福利，如带薪年假、员工体检等；

10.4项目经理的福利待遇如有变动，以公司最新规定为准。

第十一条项目经理的劳动争议处理

11.1项目经理与公司之间发生的劳动争议，应通过协商解决；

11.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

11.3仲裁裁决为终局裁决，双方应遵守并执行；

11.4如一方不服仲裁裁决，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十二条项目经理的合同解除与终止

12.1有下列情形之一的，公司可以解除合同：

12.1.1项目经理严重违反公司规章制度；

12.1.2项目经理严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

12.1.3项目经理因健康原因无法履行工作职责；

12.2项目经理有下列情形之一的，公司可以终止合同：

12.2.1项目经理连续旷工超过三天；

12.2.2项目经理无正当理由不服从公司工作安排。

第十三条项目经理的合同变更与补充

13.1本合同在履行过程中，如需变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；

13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同的生效、履行与争议解决