渣土车司机劳务合同书范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

渣土车司机劳务合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订人

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

2.劳动关系确立

2.1劳动合同生效日期

2.2劳动合同期限

2.3劳动合同终止条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放条件

4.4工资支付方式

5.工作条件

5.1工作地点

5.2工作环境

5.3安全生产责任

6.休假制度

6.1带薪年假

6.2病假

6.3事假

6.4休假申请流程

7.社会保险

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险待遇

8.劳动保护

8.1安全生产培训

8.2安全生产责任

8.3工伤认定与赔偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后事宜

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

12.3合同生效法律依据

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资计算标准

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定生效条件

14.3其他约定变更程序

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同签订人

1.1.1用人单位名称：________

1.1.2用人单位法定代表人：________

1.1.3用人单位注册地址：________

1.1.4用人单位联系电话：________

1.1.5用人单位电子邮箱：________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同签订地点：________

1.4劳动者信息

1.4.1劳动者姓名：________

1.4.2劳动者身份证号码：________

1.4.3劳动者性别：________

1.4.4劳动者出生日期：____年__月__日

1.4.5劳动者联系电话：________

1.4.6劳动者住址：________

2.劳动关系确立

2.1劳动合同生效日期：____年__月__日

2.2劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

2.3劳动合同终止条件

2.3.1劳动者解除劳动合同

2.3.1.1依法提前三十日书面通知用人单位

2.3.1.2因用人单位原因解除劳动合同

2.3.2用人单位解除劳动合同

2.3.2.1劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

2.3.2.2劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

2.3.2.3劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

2.3.2.4用人单位因经营状况发生严重困难，依法进行经济性裁员

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1驾驶渣土车，负责渣土运输工作

3.1.2遵守交通规则，确保行车安全

3.1.3负责车辆及设备的日常维护保养

3.2工作职责

3.2.1按时完成工作任务，确保运输效率

3.2.2服从工作安排，执行公司规章制度

3.2.3爱护公司财产，保护公司利益

3.3工作时间

3.3.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时

3.3.2工作班次：实行综合计算工时制

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：____元/月

4.1.2基本工资支付周期：每月支付一次

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金标准：根据公司规定及个人绩效评定

4.2.2绩效奖金支付周期：每年支付一次

4.3奖金发放条件

4.3.1完成年度工作目标

4.3.2无重大安全事故发生

4.4工资支付方式

4.4.1通过银行转账方式支付工资

4.4.2工资支付时间：每月__日前

5.工作条件

5.1工作地点：________

5.2工作环境：符合国家相关安全卫生标准

5.3安全生产责任

5.3.1遵守安全生产法律法规，执行公司安全生产规章制度

5.3.2定期参加安全生产教育培训

5.3.3发生安全事故时，及时报告并采取必要措施

6.休假