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三类人员继续教育考试题库

一、选择题

1.安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

A.危害，事故

B.有害，事故

C.危险，事件

D.危害，事件

答案：A。解析：安全生产管理的目标就是减少和控制危害以及事故，危害是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态；事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

2.下列哪种不属于我国法定的职业病（）

A.尘肺

B.近视眼

C.噪声聋

D.炭疽

答案：B。解析：我国法定职业病包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病（如噪声聋）、生物因素所致职业病（如炭疽）等十大类132种，近视眼不属于法定职业病范畴。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案：B。解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

二、填空题

1.安全色中红色表示（禁止、停止），蓝色表示（指令、必须遵守的规定），黄色表示（警告、注意），绿色表示（通行、安全和提供信息）。

答案：禁止、停止；指令、必须遵守的规定；警告、注意；通行、安全和提供信息。解析：这是安全色的标准含义，在安全标识等方面广泛应用，用于传递特定的安全信息。

2.我国的安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。

答案：安全第一；预防为主；综合治理。解析：“安全第一”明确了安全在生产中的首要地位；“预防为主”强调通过采取预防措施来减少事故的发生；“综合治理”要求运用多种手段，从多个方面进行安全生产管理。

3.新员工上岗前必须进行（公司）级、（部门）级、（班组）级三级安全教育培训。

答案：公司；部门；班组。解析：三级安全教育是企业新职工入厂必须进行的安全培训，公司级主要进行厂规厂纪、通用安全知识等教育；部门级针对本部门的特点进行安全培训；班组级则结合岗位实际进行操作技能和安全注意事项培训。

三、判断题

1.为了赶工期，在不具备安全生产条件的情况下也可以进行生产作业。（×）

答案：错误。解析：生产必须在具备安全生产条件的情况下进行，不具备安全生产条件而强行生产作业会极大地增加事故发生的风险，严重违反安全生产法规和原则。

2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）

答案：正确。解析：这是从业人员在安全生产方面的基本义务，遵守规章制度和操作规程、正确使用劳动防护用品能有效保障自身安全。

3.企业可以根据自身情况决定是否设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（×）

答案：错误。解析：根据《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

四、解答题

1.简述安全生产事故的主要原因有哪些？

答案：安全生产事故的主要原因包括以下几个方面：

人的不安全行为：这是事故发生的重要原因之一。例如操作失误、忽视安全规则、使用不安全设备、冒险进入危险场所等。人的不安全行为可能是由于安全意识淡薄、操作技能不熟练、疲劳作业、违规操作等因素导致的。

物的不安全状态：包括设备设施存在缺陷，如防护装置缺失、设备老化、故障未及时修复等；作业环境不良，如通风不畅、照明不足、温度过高或过低、场地杂乱等；物料储存和使用不当，如易燃易爆物品存放不符合规定等。

管理上的缺陷：如安全生产规章制度不健全、安全管理机构和人员配备不足、安全责任制不落实、安全教育培训不到位、安全检查和隐患排查治理不及时等。管理缺陷会导致安全生产工作无法有效开展，不能及时发现和消除潜在的安全隐患。

环境的不利影响：自然环境因素如地震、洪水、台风等可能破坏生产设施，引发事故；社会环境因素如行业竞争压力大、安全文化氛围差等也可能对企业的安全生产产生不利影响。

2.简述从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务？

答案：

权利：

知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。

批评、检