劳动合同范例样本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同范例样本

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳动合同描述

1.岗位与职责

乙方同意担任甲方指定的岗位,具体职责如下:

职位:______

职责:______

乙方应遵守国家相关法律法规及甲方规章制度,认真履行岗位职责。

2.工作时间与地点

乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间如下:

工作时间:______

工作地点:______

如有特殊情况,需经甲方同意后方可调整工作时间与地点。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬

乙方月工资为______元,按月支付,具体发放日期为每月______日。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.福利

社会保险:______

医疗保险:______

住房公积金:______

其他福利:______

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,如双方无异议,可自动续签。

2.合同解除

严重违反公司规章制度;

情节严重,损害公司利益;

无法胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

其他法律规定或双方约定的解除情形。

甲方未按约定支付劳动报酬;

甲方未提供符合合同规定的劳动条件;

其他法律规定或双方约定的解除情形。

四、其他约定

1.保密条款

乙方同意在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

如因本合同产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务:

为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和安全保障。

有权依法享受劳动者的各项权利。

义务:

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

认真履行岗位职责,完成工作任务。

六、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

乙方因犯罪被依法追究刑事责任;

乙方无法胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

其他法律规定或双方约定的解除条件。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利;

甲方未提供符合合同约定的劳动条件和安全保障;

其他法律规定或双方约定的解除条件。

2.终止条件

合同期满,双方无异议,劳动合同自然终止。

任何一方提出终止劳动合同,应提前______个工作日书面通知对方。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同终止后______年。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过

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