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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年豪华酒店运营经理聘请书
本合同目录一览
1.聘请方与被聘请方
1.1聘请方信息
1.2被聘请方信息
2.聘请职位与职责
2.1聘请职位
2.2职责描述
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险与福利待遇
5.合同期限
5.1合同开始日期
5.2合同结束日期
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资待遇
7.合同解除与终止
7.1双方协商一致解除
7.2聘请方单方面解除
7.3被聘请方单方面解除
7.4合同终止情形
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权
9.1聘请方知识产权
9.2被聘请方知识产权
10.违约责任
10.1聘请方违约责任
10.2被聘请方违约责任
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.适用法律
12.1合同签订地法律
12.2合同履行地法律
13.其他条款
13.1聘请方与被聘请方的其他约定
13.2合同的修改与补充
14.合同签署
14.1聘请方签字
14.2被聘请方签字
14.3日期
第一部分：合同如下：
1.聘请方与被聘请方
1.1聘请方信息
聘请方全称：X豪华酒店管理有限公司
注册地址：中华人民共和国省市区路号
联系电话：X
联系人：X
1.2被聘请方信息
被聘请方全称：X
身份证号码：
联系电话：X
联系地址：
2.聘请职位与职责
2.1聘请职位
本合同项下被聘请方之职位为运营经理。
2.2职责描述
被聘请方作为运营经理，其主要职责包括但不限于：
（1）负责酒店的日常运营管理工作，确保酒店服务质量和经营目标的达成；
（2）制定并执行酒店的营销策略，提升酒店的知名度和市场竞争力；
（3）组织和指导酒店员工，提高员工的服务水平和团队协作能力；
（4）负责酒店的成本控制和财务管理，确保酒店的财务状况稳健；
（5）处理酒店的客户投诉和突发事件，维护酒店的正常经营秩序。
3.工作时间与地点
3.1工作时间
被聘请方的每日工作时间由聘请方根据酒店业务需要进行安排，被聘请方应遵守聘请方的考勤制度。
3.2工作地点
被聘请方的工作地点为X豪华酒店管理有限公司所属的酒店。
4.薪资待遇
4.1基本工资
被聘请方的基本工资为每月人民币元。
4.2奖金与提成
被聘请方根据酒店的经营业绩和完成的工作任务，可享受相应的奖金和提成。具体标准和发放办法由聘请方根据实际情况制定并通知被聘请方。
4.3社会保险与福利待遇
聘请方将依法为被聘请方缴纳社会保险，并按照国家和地方的相关规定为被聘请方提供福利待遇。
5.合同期限
5.1合同开始日期
本合同自双方签字之日起生效。
5.2合同结束日期
本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。
6.试用期
6.1试用期期限
被聘请方的试用期为三个月，自合同开始日期起计算。
6.2试用期工资待遇
在试用期内，被聘请方的工资待遇为基本工资的90%，即每月人民币元。
7.合同解除与终止
7.1双方协商一致解除
任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下，协商一致解除本合同。
7.2聘请方单方面解除
（1）被聘请方严重违反合同约定或聘请方的规章制度；
（2）被聘请方因故意或重大过失给聘请方造成重大损失；
（3）被聘请方未经聘请方同意，擅自从聘请方离职；
（4）被聘请方被依法追究刑事责任。
7.3被聘请方单方面解除
（1）聘请方未按时足额支付被聘请方的工资及福利待遇；
（2）聘请方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；
（3）聘请方未按照合同约定缴纳社会保险；
（4）聘请方违反合同约定，强迫被聘请方解除合同。
7.4合同终止情形
（1）合同期限届满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除本合同；
（3）聘请方单方面解除本合同；
（4）被聘请方单方面解除本合同；
（5）法律、法规规定的其他终止情形。
8.保密协议
8.1保密内容
被聘请方应对在任职期间接触到的聘请方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括已被公开的信息或因合法途径获取的信息。
8.2保密期限
被聘请方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后两年内继续有效。
8.3违约责任
被聘请方如违反保密义务，应承担违约责
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