- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正规劳动合同范本可(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4注册地址
2.合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
2.2签订目的
3.劳动合同期限
3.1合同期限
3.2合同续签
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容
4.2工作地点
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2津贴、补贴
6.3加班工资
6.4社会保险和住房公积金
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护
7.2劳动条件
7.3职业危害防护
8.劳动合同解除和终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同生效和终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.合同附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人:_________________
乙方本人签字确认
1.3联系方式
甲方联系方式:电话:_________________;邮箱:_________________
乙方联系方式:电话:_________________;邮箱:_________________
1.4注册地址
甲方注册地址:_________________
乙方现居住地址:_________________
2.合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
2.2签订目的
本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利义务,建立稳定和谐的劳动关系。
3.合同期限
3.1合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2合同续签
合同期满前,甲乙双方可协商续签合同,续签期限不得超过______年。
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容
乙方在甲方单位担任______岗位,具体工作内容为:_________________。
4.2工作地点
乙方工作地点为:_________________。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每日工作______小时,每周工作______天。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
6.劳动报酬
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币______元/月。
6.2津贴、补贴
乙方享受国家规定的各项津贴、补贴。
6.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
6.4社会保险和住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护
甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,提供必要的劳动保护设施。
7.2劳动条件
甲方应提供符合国家规定的工作场所和劳动条件。
7.3职业危害防护
甲方应采取有效措施,预防和控制职业危害,确保乙方身体健康。
8.劳动合同解除和终止
8.1解除条件
8.1.1乙方解除合同条件
(1)乙方提前______天书面通知甲方,可以解除本合同。
(2)乙方因甲方未履行合同约定,经甲方书面通知后______日内未予改正的,可以解除本合同。
(3)乙方因不可抗力导致合同无法履行,可以解除本合同。
8.1.2甲方解除合同条件
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方给予书面警告后______日内仍不改正的,甲方可以解除本合同。
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除本合同。
(3)乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,甲方
您可能关注的文档
- 清包装修合同书范本(2025版).docx
- 消防工程劳务分包合同书模板(2025版).docx
- 水稻病虫害飞防作业服务采购合同书(2025版).docx
- 水电合同书协议书书(2025版).docx
- 水果买卖合同书格式(2025版).docx
- 水利工程施工承包合同书文件(2025版).docx
- 民间抵押借款合同书示范文本2025年通用.docx
- 民间个人借款合同书模板范本系列(2025版).docx
- 民政局协议书离婚书模板2025年通用.docx
- 残疾人聘用合同书书样本(2025版).docx
- 2023年度电信职业技能鉴定每日一练试卷附答案详解【夺分金卷】.docx
- 2023年度电信职业技能鉴定测试卷及参考答案详解(综合题).docx
- 小学支部工作计划.pptx
- 2023年度电信职业技能鉴定测试卷【必刷】附答案详解.docx
- 2023年度电信职业技能鉴定每日一练试卷附答案详解【巩固】.docx
- 2023年度电信职业技能鉴定每日一练试卷附答案详解【名师推荐】.docx
- 2023年度电信职业技能鉴定每日一练试卷附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2023年度电信职业技能鉴定每日一练试卷附完整答案详解【夺冠系列】.docx
- 2023年度电信职业技能鉴定每日一练试卷附参考答案详解(巩固).docx
- 2023年度电信职业技能鉴定每日一练试卷附参考答案详解【轻巧夺冠】.docx
文档评论(0)