用人单位招用务工农民劳动合同书(2025版).docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

用人单位招用务工农民劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1用人单位名称

1.2用人单位法定代表人或负责人

1.3用人单位地址

1.4用工农民姓名

1.5用工农民身份证号码

1.6用工农民联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同期限续签条件

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作班次

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4工资调整

4.5奖金及补贴

5.社会保险和福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动卫生

6.3劳动防护用品

6.4疾病预防和控制

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假规定

7.3特殊工时

8.劳动纪律

8.1劳动纪律规定

8.2违纪处罚

9.解除和终止劳动合同

9.1解除劳动合同条件

9.2终止劳动合同条件

9.3解除和终止劳动合同的程序

9.4解除和终止劳动合同的经济补偿

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2用工农民违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同变更和解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更和解除的程序

13.合同生效和终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同生效和终止的时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1用人单位名称：X公司

1.2用人单位法定代表人或负责人：

1.3用人单位地址：省市区街道号

1.4用工农民姓名：

1.5用工农民身份证号码：05678

1.6用工农民联系方式：138

2.合同期限

2.1合同开始日期：2025年1月1日

2.2合同结束日期：2025年12月31日

2.3合同期限续签条件：根据用人单位的经营状况和用工需求，经双方协商一致，合同可续签一次。

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容：在用人单位担任生产部操作工，负责产品的组装和检验工作。

3.2工作地点：省市区街道号

3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，实行标准工时制。

3.4工作班次：实行轮班制，每班8小时。

4.工资待遇

4.1工资标准：的月工资为人民币5000元。

4.2工资支付方式：用人单位每月10日前将工资支付给，以银行转账方式支付。

4.3工资支付时间：每月10日。

4.4工资调整：根据国家政策、用人单位经济效益和劳动生产率的变化，经双方协商一致，可以调整工资标准。

4.5奖金及补贴：用人单位将根据的工作表现和公司政策给予相应的奖金和补贴。

5.社会保险和福利

5.1社会保险：用人单位为缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：用人单位为提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

6.劳动保护

6.1劳动安全：用人单位应当为提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护措施。

6.2劳动卫生：用人单位应当做好劳动场所的卫生工作，防止职业病的产生。

6.3劳动防护用品：用人单位为提供必要的劳动防护用品。

6.4疾病预防和控制：用人单位应当采取措施预防和控制职业病的发生。

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间规定：每周工作5天，每日工作8小时。

7.2休息休假规定：每周享有2天休息日，遇国家法定节假日按国家规定安排休假。

7.3特殊工时：如遇特殊情况，经双方协商一致，可实行加班制度。加班工资按国家规定支付。

8.劳动纪律

8.1劳动纪律规定：应遵守用人单位的规章制度，服从管理，按时到岗，不得擅自离岗、旷工。

8.2违纪处罚：如有违反劳动纪律的行为，用人单位将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。

9.解除和终止劳动合同

9.1.1严重违反用人单位的规章制度；

9.1.2情节严重的违纪行为；

9.1.3被依法追究刑事责任；

9.1.4因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

9.2.1合同期满；

9.2.2双方协商一致；

9.2.3用人单位依法进行经济性裁员；