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搭栅用工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点进行搭栅作业，包括但不限于以下几个地点：___________。

2.乙方的主要工作职责是：___________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作6天。具体上下班时间和休息时间由甲方根据工作需要进行安排。

2.乙方的劳动报酬为每天_____元，每月_____元。甲方每月_____日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方在加班或节假日工作，甲方应按规定支付加班工资或津贴。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要的保险，以确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成分配的工作任务或私自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方可以通过协商或者调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。经过协商达成的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：__________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：__________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下搭栅用工合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的工地从事搭栅工作，具体工作内容包括但不限于：

1.搭设脚手架；

2.安装安全网；

3.维护工地现场秩序。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据工地实际情况而定，甲方应确保乙方每周至少休息一日。

2.工作地点：[具体工地地址]

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

2.根据乙方的实际工作量，甲方应支付相应的加班费和奖金。

3.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定向乙方支付法定节假日的加班费。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率。

3.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.有下列