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临时工用工协议简单版范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

甲方应按照国家的规定及本协议约定的标准向乙方支付劳动报酬，具体为：_________。

四、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

五、保险福利

甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权享受相应的保险待遇。同时，甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。

六、协议的变更、解除、终止

1.甲乙任何一方需变更本协议的，应书面通知对方，经协商一致后，可签订变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的。

4.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定解除劳动合同的，应按照国家的规定向乙方支付经济补偿金。

2.乙方违反本协议约定解除劳动合同的，应按照甲方的规章制度承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因造成的人身伤害，应由甲方承担相应责任。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作职责是：__________。

3.具体工作内容及要求详见《岗位说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长工作时间，但每延长工作时间不得超过国家规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，如不能保证每周休息一日的，甲方应安排补休或支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方基本工资____元，加班费另计。基本工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据公司的经济效益和乙方的贡献，每月支付乙方一定数额的奖金。具体数额由甲方自行确定。

3.甲方每月____日发放工资。乙方须提供本人有效银行卡号，甲方将工资直接存入乙方银行卡中。

4.甲方可根据政府有关规定调整工资标准及加班费。如乙方对甲方发放的工资及加班费有异议，应在发放之日起____日内向甲方提出书面异议，逾期视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种及缴费比例由甲方决定。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家有关规定执行。医疗期及医疗期满后的处理，按国家有关规定及甲方制定的《员工手册》办理。

3.乙方因工负伤、致残或死亡的，甲方按国家有关规定办理。

4.甲