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企业数字化转型背景下的绩效管理变革与创新研究
目录
企业数字化转型背景下的绩效管理变革与创新研究（1）．．．．．．．．．．4
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）数字化转型的发展趋势与背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）绩效管理变革的重要性及影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）研究的创新点与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、数字化转型对企业绩效管理的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）数字化转型对绩效管理体系的冲击与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）数字化转型带来的绩效管理创新与发展机遇．．．．．．．．．．．．．．10
（三）数字化背景下绩效管理的新特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
三、数字化转型背景下的绩效管理变革路径研究．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）绩效管理体系的重新构建与优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（二）数字化技术在绩效管理中的应用与融合策略．．．．．．．．．．．．．．16
（三）绩效管理流程的优化与创新方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
四、数字化转型背景下的绩效管理创新研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（一）数字化背景下绩效评价指标的创新设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（二）数字化背景下绩效管理的激励机制创新研究．．．．．．．．．．．．．．21
（三）数字化背景下绩效管理的技术应用创新研究．．．．．．．．．．．．．．24
五、数字化转型背景下企业绩效管理的实践案例分析．．．．．．．．．．．．27
（一）案例选取与背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（二）案例分析过程及主要发现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（三）案例总结与启示意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
企业数字化转型背景下的绩效管理变革与创新研究（2）．．．．．．．．．32
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
二、企业数字化转型的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（一）数字化转型的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（二）数字化转型的核心要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（三）数字化转型的驱动因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
三、绩效管理在企业中的地位与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（一）绩效管理的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（二）传统绩效管理的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（三）绩效管理与企业战略的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
四、数字化转型对绩效管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
（一）数据驱动的绩效评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（二）实时反馈与动态调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（三）跨部门协同与流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
五、绩效管理变革的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（一）绩效管理理论的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
（二）数字化转型与绩效管理的契合点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
（三）绩效管理变革的模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
六、企业绩效管理变革的实践探索．．．．．
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