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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

清洁工用工合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用工方信息

1.2.用工人员信息

2.工作内容与范围

2.1.工作内容

2.2.工作范围

3.工作时间与班次

3.1.工作时间

3.2.班次安排

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金与补贴

4.3.工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1.社会保险

5.2.福利待遇

6.工作条件与安全

6.1.工作条件

6.2.安全保障

7.离职与终止合同

7.1.离职条件

7.2.终止合同条件

8.违约责任

8.1.用工方违约责任

8.2.用工人员违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1.合同生效

10.2.合同变更

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同附件

12.1.附件一：工作职责

12.2.附件二：工资表

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.用工方信息

1.1.1.用工方名称：

1.1.2.用工方住所：

1.1.3.用工方法定代表人或负责人姓名：

1.1.4.用工方联系电话及电子邮箱：

1.2.用工人员信息

1.2.1.用工人员姓名：

1.2.2.用工人员身份证号码：

1.2.3.用工人员性别：

1.2.4.用工人员出生日期：

1.2.5.用工人员联系电话及住址：

2.工作内容与范围

2.1.工作内容

2.1.1.负责办公楼及公共区域的日常清洁工作；

2.1.2.保持清洁区域的整洁，定期进行消毒；

2.1.3.协助进行垃圾分类及处理；

2.2.工作范围

2.2.1.包含办公楼内的所有楼层；

2.2.2.包含办公楼的公共区域，如电梯、走廊、卫生间等。

3.工作时间与班次

3.1.工作时间

3.1.1.每日工作时间8小时；

3.1.2.工作时间从上午8:00至下午16:00；

3.2.班次安排

3.2.1.实行固定班制；

3.2.2.班次由用工方根据实际需要安排。

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.1.1.基本工资为每月人民币X元；

4.1.2.每月支付一次工资，于每月的日支付；

4.2.奖金与补贴

4.2.1.优秀员工奖：根据工作表现，每年评选一次，奖金为人民币X元；

4.2.2.假期补贴：根据国家法定节假日安排，支付相应补贴；

4.3.工资支付方式

4.3.1.以人民币现金支付；

4.3.2.通过银行转账支付。

5.社会保险与福利

5.1.社会保险

5.1.1.用工方为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.1.2.用工人员自用工之日起满一年，用工方为其缴纳住房公积金；

5.2.福利待遇

5.2.1.用工人员享有国家法定节假日休息；

5.2.2.用工人员享有带薪年假、婚假、产假等。

6.工作条件与安全

6.1.工作条件

6.1.1.用工方提供必要的工作工具及防护用品；

6.1.2.用工方负责确保工作场所的安全；

6.2.安全保障

6.2.1.用工人员必须遵守用工方的安全规章制度；

6.2.2.用工人员因工作原因受到事故伤害的，用工方按照国家有关工伤保险的规定给予相应赔偿。

7.离职与终止合同

7.1.离职条件

7.1.1.用工人员提出离职申请，经用工方批准后，双方解除劳动合同；

7.1.2.用工人员因违反合同约定，被用工方依法解除劳动合同；

7.2.终止合同条件

7.2.1.合同到期，双方未续签；

7.2.2.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

8.违约责任

8.1.用工方违约责任

8.1.1.用工方未按时足额支付工资的，应向用工人员支付工资总额的%作为违约金；

8.1.2.用工方未按时缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

8.1.3.用工方违反合同约定，导致用工人员受伤或健康的，应承担赔偿责任。

8.2.用工人员违约责任

8.2.1.用工人员未经用工方同意擅自离职的，应赔偿用工方损失，损失金额为一个月的工资；

8.2.2.用工人员违反工作纪律，造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.1.1.双方应通过友好协商