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人力资源绩效考核系统开发合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方（委托方）与乙方（受托方）共同签订，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议。

1.2合同宗旨

1.2.1甲方委托乙方开发一套人力资源绩效考核系统（以下简称“系统”），乙方按照甲方要求完成系统的开发、部署及维护工作。

第二章项目概述

2.1项目背景

2.1.1甲方为提高公司人力资源管理水平，决定开发一套人力资源绩效考核系统。

2.2项目目标

2.2.1系统应具备以下功能：

a)对员工绩效进行量化评估；

b)为管理层提供决策支持；

c)提高员工工作积极性；

d)促进公司内部管理规范化。

第三章项目内容

3.1系统开发

3.1.1乙方负责系统需求分析、设计、编码、测试、部署等工作。

3.2系统部署

3.2.1乙方负责将系统部署在甲方服务器上，并保证系统稳定运行。

3.3系统维护

3.3.1乙方在系统上线后，提供一年的免费技术支持与维护服务。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权对系统开发过程中的需求进行分析和调整。

4.1.2甲方应按时支付乙方开发费用。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权要求甲方提供与系统开发相关的资料和协助。

4.2.2乙方应按照甲方要求完成系统开发，并保证系统质量。

第五章费用与支付

5.1开发费用

5.1.1甲方应支付乙方系统开发费用共计人民币【金额】元。

5.2支付方式

5.2.1甲方支付乙方开发费用时，可以选择以下方式：

a)银行转账；

b)；

c)支付。

5.3支付时间

5.3.1甲方应在合同签订后【时间】日内支付乙方开发费用。

甲方（以下简称“委托方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第六章项目进度与交付

6.1项目进度计划

6.1.1乙方应按照以下时间表完成系统开发：

a)需求分析：合同签订后【时间】日内；

b)设计阶段：需求分析完成后【时间】日内；

c)编码阶段：设计阶段完成后【时间】日内；

d)测试阶段：编码阶段完成后【时间】日内；

e)部署上线：测试阶段完成后【时间】日内。

6.2项目交付

6.2.1乙方完成系统开发后，应将完整的系统文档、及相关资料交付给甲方。

6.3项目验收

6.3.1甲方应在系统上线后【时间】日内完成系统验收，并将验收结果通知乙方。

第七章质量保证

7.1系统质量标准

7.1.1系统应符合以下质量标准：

a)功能完整，满足甲方需求；

b)系统功能稳定，具备良好的用户体验；

c)安全可靠，能有效防止数据泄露和恶意攻击；

d)代码规范，便于后期维护和升级。

7.2质量控制

7.2.1乙方应采取以下质量控制措施：

a)严格执行开发流程，保证各阶段质量；

b)进行代码审查，保证代码质量；

c)进行系统测试，保证系统无重大缺陷；

d)提供完整的系统文档，便于甲方后期维护。

第八章知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1系统开发过程中产生的知识产权归甲方所有。

8.2知识产权保护

8.2.1乙方应采取以下措施保护甲方知识产权：

a)乙方开发的系统应具备一定的知识产权保护措施；

b)乙方应对系统进行加密保护；

c)乙方不得向第三方泄露甲方知识产权。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未能按时支付开发费用，每逾期一日，应向乙方支付应付金额的【百分比】作为滞纳金。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未能按照约定时间完成系统开发，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额的【百分比】作为违约金