房地产经纪公司劳动合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

房地产经纪公司劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.甲方法定代表人或授权代表

1.2.乙方法定代表人或授权代表

1.3.甲乙双方联系方式

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.职务与岗位

3.1.乙方工作职责

3.2.乙方工作内容

3.3.乙方工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间制度

4.2.工作时间计算

4.3.休息休假规定

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.业绩考核

5.4.最低工资保障

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

6.3.企业福利待遇

7.培训与职业发展

7.1.培训机会

7.2.职业发展规划

7.3.职称评定

8.劳动纪律与规章制度

8.1.出勤与考勤制度

8.2.保密协议

8.3.禁止事项

9.违约责任

9.1.甲方的违约责任

9.2.乙方的违约责任

9.3.合同解除与终止

10.合同解除条件

10.1.乙方解除合同的条件

10.2.甲乙双方协商解除合同的条件

10.3.法定解除合同的条件

11.合同争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决费用

12.合同生效及其他

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更与解除

12.3.合同附件

13.合同签订日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.甲方法定代表人：

1.2.乙方法定代表人：

1.3.甲乙双方联系方式

甲方：

地址：市区路号

联系人：

联系电话乙方：

地址：市区路号

联系人：赵六

联系电话2.合同期限

2.1.合同生效日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2028年12月31日

2.3.合同续签条件：双方同意续签，提前一个月书面通知对方。

3.职务与岗位

3.1.乙方工作职责：担任甲方的房地产经纪人，负责房地产项目的推广、销售及客户服务等工作。

3.2.乙方工作内容：包括但不限于市场调研、客户开发、合同签订、佣金结算等。

3.3.乙方工作地点：甲方指定的办公地点。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2.工作时间计算：以自然日计算，乙方每月累计工作时间不得少于160小时。

4.3.休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.劳动报酬

5.1.基本工资：每月人民币8000元。

5.2.奖金与提成：根据乙方业绩，每月可享受不超过基本工资20%的奖金及提成。

5.3.业绩考核：以乙方实际完成的销售业绩为考核标准。

5.4.最低工资保障：乙方每月工资不低于当地最低工资标准。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳：甲乙双方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.住房公积金缴纳：甲乙双方依法缴纳住房公积金。

6.3.企业福利待遇：乙方享有甲方的企业福利待遇，包括节日福利、生日礼品等。

7.培训与职业发展

7.1.培训机会：甲方为乙方提供必要的业务培训，包括新业务知识、技能培训等。

7.2.职业发展规划：甲方协助乙方制定职业发展规划，提供晋升机会。

7.3.职称评定：乙方可根据自身条件申请相关职业职称评定。

8.劳动纪律与规章制度

8.1.出勤与考勤制度：乙方应按时到岗，不得无故缺勤、迟到、早退。甲方将建立考勤制度，记录乙方的出勤情况。

8.2.保密协议：乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露公司商业秘密、客户信息等。

8.3.禁止事项：乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得损害甲方利益。

9.违约责任

9.1.甲方的违约责任：若甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2.乙方的违约责任：若乙方未履行合同约定的职责，或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.3.合同解除与终止：合同在有效期内，双方均可根据合同约定或法定条件解除合同，但应提前30日书面通知对方。

10.合同解除条件

10.1.乙方解除合同的条件：乙方有正当理由，如家庭困难、健康原因等，可向甲方提出解除合同，经甲方同