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[一级人力]章节测试题人力资源规划

单选题

第1题：摩托罗拉公司提出，“我们要成为世界上最好的公司”，是指企业的（）。

A:信念

B:远景√

C:任务

D:目标

解答:远景是企业发展的雄伟蓝图，即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。例如摩托罗拉公司提出：我们要成为世界上最好的公司。

第2题：在企业集团中不起主导作用。但是在企业集团中运用范围更广的联结方式是下列选项中的（）。

A:层层控股型

B:环状持股型

C:资金借贷型√

D:行政指令型

解答:层层控股型和环状持股型作为两种以资本形式出现的联结方式，在企业集团中起着主导作用。但是在企业集团中运用范围更广的联结方式是资金借贷型。

第3题：强调规章之上的企业文化被称为（）。

A:家族式企业文化

B:发展式企业文化

C:市场式企业文化

D:官僚式企业文化√

解答:官僚式企业文化（）。规章至上，凡事按部就班，要求员工有章可守、有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和长久性。

第4题：在法国、德国和日本独立系企业集团中金字塔形的集团整体属于（）的联结方式。

A:层层控股型√

B:环状持股型

C:资金借贷型

D:行政指令型

解答:层层控股型。通过层层控股型联结方式构成的企业集团，是指集团内的母公司（核心企业）经过层层控股，形成多个层级下属公司，从而组成金字塔形的企