派遣单位与派遣人的劳务派遣协议书(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

派遣单位与派遣人的劳务派遣协议书(2025版)

本合同目录一览

1.协议签订与生效

1.1协议签订时间

1.2协议生效时间

1.3协议签订方式

2.派遣单位与派遣人基本信息

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人

2.2派遣人姓名、身份证号码、联系方式

2.3派遣人所在单位及岗位

3.派遣工作内容与职责

3.1派遣工作具体内容

3.2派遣人职责与义务

3.3派遣人工作期限

4.工资待遇与支付

4.1工资标准与构成

4.2工资支付时间与方式

4.3加班工资计算与支付

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳基数与比例

5.2公积金缴纳基数与比例

5.3社会保险与公积金缴纳方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3休息休假时间计算

7.工作条件与安全

7.1工作场所与设施

7.2安全生产与劳动保护

7.3意外伤害赔偿

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

8.2保密条款

8.3违约责任

9.违约责任与争议解决

9.1违约情形及责任

9.2争议解决方式

9.3仲裁机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更与续签

11.1合同变更条件

11.2合同续签程序

11.3合同变更与续签后的生效

12.合同解除与终止后的经济补偿

12.1经济补偿标准

12.2经济补偿支付方式

12.3经济补偿争议解决

13.其他约定事项

13.1通知与送达

13.2法律适用

13.3协议附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议签订与生效

1.1协议签订时间：本协议自双方代表签字盖章之日起生效。

1.2协议生效时间：2025年1月1日。

1.3协议签订方式：本协议以书面形式签订，一式两份，双方各执一份。

2.派遣单位与派遣人基本信息

2.1派遣单位名称：派遣公司

2.2派遣单位地址：市区路号

2.3派遣单位法定代表人：

2.4派遣人姓名：

2.5派遣人身份证号码：05678

2.6派遣人联系方式2.7派遣人所在单位：公司

2.8派遣人岗位：市场营销专员

3.派遣工作内容与职责

3.1派遣工作具体内容：负责市场调研、客户开发、活动策划等工作。

3.2派遣人职责与义务：遵守国家法律法规，履行工作职责，保守公司秘密。

3.3派遣人工作期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.工资待遇与支付

4.1工资标准与构成：基本工资为每月8000元，含税；绩效工资根据工作表现及公司业绩进行评定。

4.2工资支付时间与方式：每月10日前以银行转账方式支付至派遣人指定账户。

4.3加班工资计算与支付：加班工资按国家规定计算，于次月工资中支付。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳基数与比例：按照国家规定，社会保险缴纳基数为派遣人工资的60%，缴纳比例为：

养老保险：12%

医疗保险：8%

失业保险：0.5%

工伤保险：0.2%

生育保险：0.8%

5.2公积金缴纳基数与比例：按照国家规定，公积金缴纳基数为派遣人工资的5%，缴纳比例为：

派遣单位缴纳：5%

派遣人缴纳：5%

5.3社会保险与公积金缴纳方式：由派遣单位代为缴纳，每月15日前完成。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假制度：依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.3休息休假时间计算：按照国家规定及公司制度执行。

7.工作条件与安全

7.1工作场所与设施：派遣人工作场所为公司，提供必要的工作设施。

7.2安全生产与劳动保护：派遣单位负责安全生产和