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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度国有企业员工劳动合同纠纷解决合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

2.乙方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

3.其他相关方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景

鉴于我国国有企业员工劳动合同纠纷的频发，为维护国有企业稳定发展，保障员工合法权益，甲方与乙方经友好协商，特订立本合同。

2.2目的

本合同旨在明确双方在解决国有企业员工劳动合同纠纷过程中的权利义务，规范纠纷解决程序，确保纠纷得到及时、公正、高效的解决。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.劳动合同纠纷：指在劳动合同履行过程中，因合同内容、履行方式、解除或终止劳动合同等引起的争议。

2.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动合同纠纷进行仲裁的活动。

3.2关键词解释

1.甲方：指国有企业，即本合同签订的甲方。

2.乙方：指国有企业员工，即本合同签订的乙方。

3.纠纷解决：指通过协商、调解、仲裁等途径解决劳动合同纠纷。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照劳动合同约定履行义务。

2.甲方有权依法解除劳动合同。

3.甲方应保障乙方合法权益，不得滥用职权损害乙方利益。

4.甲方应积极配合乙方解决劳动合同纠纷。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照劳动合同约定履行义务。

2.乙方应按照劳动合同约定履行义务。

3.乙方有权依法维护自身合法权益。

4.乙方应积极配合甲方解决劳动合同纠纷。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式

1.双方应按照本合同约定，通过协商、调解、仲裁等途径解决劳动合同纠纷。

2.如协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字之日起生效。

6.2终止条件

1.本合同期限届满。

2.双方协商一致解除本合同。

6.3终止程序

1.本合同终止前，双方应按照本合同约定履行各自义务。

2.双方应书面通知对方终止本合同。

6.4终止后果

本合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.仲裁费用：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁费用由败诉方承担，仲裁费用包括案件受理费、鉴定费、勘验费等。

2.咨询费用：双方协商解决劳动合同纠纷时，如需聘请专业法律顾问，所产生的咨询费用由双方协商分担。

3.其他费用：根据纠纷解决过程中产生的其他费用，如交通费、住宿费等，由双方根据实际情况协商确定。

7.2支付方式

1.仲裁费用：败诉方应在收到仲裁裁决书后10日内，将仲裁费用汇入仲裁委员会指定的账户。

2.咨询费用：双方应在协商一致后，将咨询费用汇入对方指定账户或通过银行转账支付。

3.其他费用：双方应按照约定的支付方式，及时支付相关费用。

7.3支付时间

1.仲裁费用：败诉方应在收到仲裁裁决书后10日内支付。

2.咨询费用：双方应在协商一致后，约定支付时间并按时支付。

3.其他费用：双方应根据实际情况，约定支付时间并按时支付。

7.4支付条款

1.支付方式：双方应采用银行转账、支票、现金等合法、安全的支付方式。

2.付款凭证：支付方应在支付后保留付款凭证，以备日后查询。

3.争议处理：如发生支付争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

八