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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
机关事业单位人员聘用合同书书.(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责范围
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用终止时间
3.3试用期
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及公积金
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.2晋升制度
7.保密义务
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2不可抗力处理
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：工资待遇明细表
13.3附件三：社会保险及公积金明细表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方住所：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
1.2乙方基本信息
乙方姓名：_______
乙方性别：_______
身份证号码：_______
出生日期：_______
联系电话：_______
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用至甲方担任_______岗位。
2.2职责范围
（1）严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；
（2）按照岗位职责要求，完成甲方分配的工作任务；
（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；
（4）参加甲方组织的各项培训和学习活动。
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
本合同自_______年_______月_______日起生效。
3.2聘用终止时间
本合同聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.3试用期
乙方在聘用期间需经过_______个月的试用期，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月_______元。
4.2奖金及津贴
（1）年终奖金：根据乙方年度考核结果，发放年终奖金，具体金额由甲方决定；
（2）加班费：按照国家规定支付加班费；
（3）津贴：根据乙方岗位和工作表现，甲方可给予适当津贴。
4.3社会保险及公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。
5.2休息休假
（1）每周休息日为_______日；
（2）国家法定节假日休息；
（3）乙方享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和甲方实际情况确定。
6.考核与晋升
6.1考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
6.2晋升制度
乙方有晋升机会，晋升条件由甲方根据实际情况制定。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
（1）中国仲裁委员会；
（2）合同签订地的人民法院。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销，甲方有权解除合同；
（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方同意，双方可解除合同。
9.2合同终止条件
（1）聘用期限届满，合同自行终止；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）双方协商一致解除合同。
9.3解除或终止合同程序
（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前_______日书面通知对方；
（2）合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续；
（3）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的；
（2）甲方违反合同约定
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