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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园园长聘用合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.聘用合同的基本信息

1.1聘用单位

1.2聘用岗位

1.3聘用期限

2.聘用条件

2.1应聘者资格要求

2.2岗位职责

2.3工作要求

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3休假待遇

3.4社会保险和公积金

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日和法定节假日

4.3休息时间安排

5.工作内容与职责

5.1教育教学管理

5.2幼儿园行政管理

5.3园长办公室工作

5.4教师培训与发展

5.5家长沟通与合作

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2考核程序

6.3评价结果应用

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除通知

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更通知

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定

13.1特殊条款

13.2补充协议

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：考核评价标准

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同的基本信息

1.1聘用单位

1.2聘用岗位

1.3聘用期限

本合同聘用期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止，合同期满后，如双方同意可续签。

第二条聘用条件

2.1应聘者资格要求

（1）中华人民共和国国籍；

（2）具备幼儿园园长任职资格，持有幼儿园园长资格证书；

（5）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。

2.2岗位职责

（1）贯彻执行国家及地方有关幼儿教育的法律法规和政策；

（2）全面负责幼儿园的行政、教学、科研、后勤等工作；

（3）制定幼儿园发展规划和年度工作计划；

（4）组织开展幼儿园教育教学活动，提高教育教学质量；

（5）加强师资队伍建设，提高教职工素质；

（6）做好幼儿园安全、卫生、消防等工作；

（7）加强与家长的沟通与合作，共同促进幼儿健康成长。

2.3工作要求

（1）热爱幼儿教育事业，有较强的责任心和敬业精神；

（2）具有较强的组织管理能力和领导能力；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备一定的教育教学能力和科研能力；

第三条薪酬福利

3.1基本工资

园长的基本工资为每月人民币元。

3.2绩效奖金

园长每年根据年度考核结果获得绩效奖金，金额为基本工资的%。

3.3休假待遇

园长享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

3.4社会保险和公积金

园长按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

园长的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

4.2休息日和法定节假日

园长享有国家法定休息日和节假日。

4.3休息时间安排

园长休息时间按国家规定执行，具体休息时间由幼儿园安排。

第五条工作内容与职责

5.1教育教学管理

园长负责幼儿园的教育教学管理工作，包括：

（1）制定幼儿园教育教学计划；

（2）组织实施教育教学活动；

（3）监督教育教学质量；

（4）开展教育教学研究。

5.2幼儿园行政管理

园长负责幼儿园的行政管理，包括：

（1）制定幼儿园管理制度；

（2）组织实施幼儿园行政工作；

（3）协调各部门工作；

（4）做好幼儿园安全、卫生、消防等工作。

5.3园长办公室工作

园长负责园长办公室的工作，包括：

（1）处理园长交办的工作；

（3）组织协调会议；

（4）处理来信来访。

5.4教师培训与发展

园长负责幼儿园教师培训与发展工作，包括：

（1）制定教师培训计划；

（2）组织实施教师培训；

（3）鼓励教师参加教育教学研究；

（4）关心教师成长，提高教师素质。

5.5家长沟通与合作

园长负责与家长的沟通与合作，包括：

（1）定期召开家长会；

（2）及时向家长反馈幼儿在园情况；

（3）协调解决家长关心的问题；

（4）加强与家长的交流与合作。

第六条考核与评价

6.1考核标准

园长的考核标准包括：

（1）工作业绩；

（2）教育教学成果；

（3）教职工满意度；

（4）家长满意度；

（5）社会影响力。

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