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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

江西劳动合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.劳动合同签订依据

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.带薪年休假

8.1带薪年休假天数

8.2带薪年休假安排

9.福利待遇

9.1福利项目

9.2福利发放

10.劳动纪律与规章制度

10.1劳动纪律

10.2制度规定

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.劳动合同解除和终止

12.1解除合同的情形

12.2解除合同的程序

12.3终止合同的程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：江西省某某有限公司

乙方：某某

1.2双方地址

甲方地址：江西省南昌市区路号

乙方地址：江西省南昌市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《江西省劳动合同条例》及相关法律法规签订。

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期：2025年5月1日

3.2合同终止日期：2028年4月30日

3.3合同续签条件：双方协商一致，提前一个月提出续签申请，经甲方同意后，可续签同等期限的劳动合同。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容：乙方在甲方处担任行政部经理一职，负责公司行政管理工作。

4.2工作地点：江西省南昌市区路号甲方公司办公地点。

4.3工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月

5.2奖金及津贴：根据公司业绩及乙方工作表现，给予相应的奖金及津贴。

5.3工资支付方式：每月15日前，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

5.4工资调整：根据国家及地方政策，结合公司经营状况，每年进行一次工资调整。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险：甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方保障乙方在劳动过程中的安全与健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2职业健康：甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.带薪年休假

8.1带薪年休假天数：乙方根据工作年限，享有国家规定的带薪年休假，具体天数如下：

8.2带薪年休假安排：乙方应提前一个月向甲方提出休假申请，甲方根据工作需要安排休假时间。

9.福利待遇

法定节假日加班工资

法定婚假、产假、丧假等带薪休假

员工体检

员工生日礼品

9.2福利发放：甲方按照国家及公司规定，及时足额发放各项福利。

10.劳动纪律与规章制度

10.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，不得有违法违纪行为。

10.2制度规定：甲方制定有《员工手册》、《考勤管理制度》等规章制度，乙方应遵守并执行。

11.违约责任

乙方违反合同约定，未履行工作职责；

甲方违反合同约定，未按时足额支付工资；

任何一方违反合同约定，导致合同无法履行；

11.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

12.劳动合同解除和终止

双方协商一致解除合同；

乙方因个人原因提出解除合同；

甲方因乙方严重违纪或重大过失提出解除合同；

12.2解除合同的程序：双方应按照国家法律法规和公司规章制度，履行解除合同的程序。

13.争议解决

13.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.2争议解决机构