服装店店长聘用合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

服装店店长聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2上下文解释

2.聘用关系

2.1聘用双方信息

2.2聘用期限

2.3聘用岗位

3.工作职责

3.1店长职责概述

3.2店长具体职责

3.3职责变更

4.工作内容

4.1店面管理

4.2人员管理

4.3销售管理

4.4库存管理

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及调休

5.3值班制度

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.薪资调整

7.1调整条件

7.2调整程序

7.3调整幅度

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展

8.3培训费用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“本合同”指《服装店店长聘用合同书》。

1.1.2“甲方”指服装店。

1.1.3“乙方”指被聘用的店长。

1.1.4“工作地点”指甲方指定的服装店所在地。

1.1.5“工作内容”指乙方根据甲方要求，在服装店从事的管理和运营工作。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.聘用关系

2.1聘用双方信息

2.1.1甲方全称：__________

2.1.2甲方住所：__________

2.1.3乙方全称：__________

2.1.4乙方住所：__________

2.2聘用期限

2.2.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2.2聘用期限届满，如双方同意，可续签本合同。

2.3聘用岗位

2.3.1乙方被聘用的岗位为：服装店店长。

3.工作职责

3.1店长职责概述

3.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定。

3.1.2乙方负责服装店的日常管理和运营。

3.2店长具体职责

3.2.1制定并执行店铺销售策略。

3.2.2管理店铺员工，负责招聘、培训、考核和激励。

3.2.3负责店铺库存管理，确保商品质量和数量。

3.2.4维护店铺形象，提升顾客满意度。

3.3职责变更

3.3.1如乙方职责发生变更，甲方应提前____天书面通知乙方。

4.工作内容

4.1店面管理

4.1.1乙方应负责店铺的清洁、卫生和保养。

4.1.2乙方应确保店铺安全，防范意外事故。

4.2人员管理

4.2.1乙方应制定并执行人员管理制度。

4.2.2乙方应负责员工的工作安排和绩效考核。

4.3销售管理

4.3.1乙方应制定销售目标和计划。

4.3.2乙方应负责销售渠道的拓展和维护。

4.4库存管理

4.4.1乙方应制定库存管理制度。

4.4.2乙方应确保库存商品的质量和数量。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.1.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

5.1.2乙方工作时间为____至____。

5.2休息日及调休

5.2.1乙方每周休息日为____日。

5.2.2乙方休息日如需调休，应提前____天向甲方提出申请。

5.3值班制度

5.3.1乙方应遵守店铺的值班制度。

6.工资与福利

6.1基本工资

6.1.1乙方的基本工资为每月____元。

6.1.2基本工资按月支付。

6.2绩效奖金

6.2.1乙方享有绩效奖金，具体金额和发放条件由甲方制定。

6.3社会保险与公积金

6.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

6.4.1乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

6.4.2乙方享有公司提供的其他福利待遇。

8.薪资调整

8.1调整条件

8.1.1甲方根据国家政策、市场行情和公司经营状况，有权对乙方工资进行调整。

8.1.2乙方在年度考核中表