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酒店经营管理及培训服务合同

合同编号：（空白）

甲方：（空白）

乙方：（空白）

第一章合同双方基本信息

第一条甲乙双方名称、地址、联系方式

1.1甲方的全称为：____________________，地址为：____________________，联系电话为：____________________，传真为：____________________。

1.2乙方的全称为：____________________，地址为：____________________，联系电话为：____________________，传真为：____________________。

第二条合同签订日期

2.1本合同签订日期为：____年__月__日。

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年__月__日起，至____年__月__日止。

第二章酒店经营管理服务

第四条经营管理服务内容

4.1乙方根据甲方酒店的经营状况和市场需求，提供以下经营管理服务：

4.1.1酒店市场调研与定位

4.1.2酒店品牌策划与宣传

4.1.3酒店运营管理与优化

4.1.4酒店人力资源管理与培训

4.1.5酒店成本控制与预算管理

4.1.6酒店客户关系管理

4.1.7酒店安全管理

第五条经营管理服务标准

5.1乙方承诺按照国家标准和行业标准，结合甲方酒店的实际情况，提供优质、高效的经营管理服务。

5.2乙方应定期向甲方汇报酒店经营管理状况，并提出改进措施和建议。

5.3乙方应保证酒店的服务质量、环境卫生和安全管理符合相关法规要求。

第三章酒店培训服务

第六条培训服务内容

6.1乙方为甲方提供以下培训服务：

6.1.1酒店员工入职培训

6.1.2酒店员工技能提升培训

6.1.3酒店管理人员培训

6.1.4酒店特殊岗位培训

6.1.5酒店安全管理培训

第七条培训服务方式

7.1乙方采用理论教学与实际操作相结合的方式进行培训。

7.2乙方根据甲方酒店的实际情况，制定合理的培训计划和课程内容。

7.3乙方负责提供培训所需的教学设施、教材和师资力量。

第八条培训服务标准

8.1乙方承诺按照国家职业技能标准和酒店行业培训规范，提供高质量、高效率的培训服务。

8.2乙方应定期对培训效果进行评估，并针对评估结果调整培训计划和内容。

第四章服务费用与支付

第九条服务费用

9.1本合同约定的服务费用总额为人民币：____________________元。

9.2服务费用支付方式：按照乙方提供服务的时间和数量，分期支付。

第十条支付方式

10.1甲方应在乙方提供服务后的__个工作日内，向乙方支付当期服务费用。

10.2甲方支付服务费用时，应提供正规发票。

第十一条费用调整

11.1在合同有效期内，如遇政策调整或市场波动导致服务费用发生变动，双方应协商一致后，对服务费用进行调整。

第五章合同变更与解除

第十二条合同变更

12.1在合同履行期间，如遇不可抗力等因素导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议。

第十三条合同解除

13.1如一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

13.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可以解除合同，互不承担违约责任。

13.3本合同解除后，双方应按照约定妥善处理已提供服务的款项和剩余服务内容。

第六章知识产权与保密

第十三条知识产权归属

13.1本合同项下，乙方提供的服务成果、资料、技术等知识产权归乙方所有，甲方获得在合同期限内使用这些知识产权的权利。

13.2甲方在使用乙方知识产权时，不得侵犯第三方的知识产权。

第十四条保密条款

14.1双方对本合同内容以及合作过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务。

14.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。

第十五条知识产权使用

15.1甲方在使用乙方知识产权时，应遵守国家相关法律法规，不得用于违法活动。

15.2甲方在合同期限内，不得擅自转让、出租、出借或以其他方式处分乙方知识产权。

第十六条知识产权侵权

16.1如第三方侵犯乙方知识产权，甲方应积极配合乙方采取法律行动，维护乙方合法权益。

16.2甲方因使用乙方知识产权导致的侵权责任，由乙方承担。

第七章服务验收与质量保证

第十七条服务验收

17.1乙方完成服务后，甲方应在规定的时间内进行验收。

17.2验收标准以合同约定为准，验收不合格的，乙方应在接到通知后__日内进行整改。

第十八条质量保证

18.1乙方保证提供的服务符合合同约定的质量标准。

18.2乙方应定期对服务质量进行检查，保证服务质量符合甲方要求。

18.3如服务质量不符合约定，乙方应在接到甲方通知