- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
收银员用工合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作内容
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4社会保险及公积金
5.工作条件及安全
5.1工作条件
5.2安全保障
5.3职业病防治
6.合同期限及解除
6.1合同期限
6.2合同解除条件
6.3合同解除程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他约定
10.1其他约定事项
10.2争议解决
10.3合同生效
11.合同附件
11.1附件一:工作职责说明书
11.2附件二:工资待遇明细表
11.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细表
12.合同签订及生效
12.1合同签订
12.2合同生效
13.合同变更及解除
13.1合同变更
13.2合同解除
14.合同解除后的处理
14.1合同解除后工资结算
14.2合同解除后社会保险及公积金处理
14.3合同解除后其他事项处理
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
乙方:[员工姓名]
地址:[员工住址]
1.2合同签订日期
[合同签订日期]
1.3合同生效日期
[合同生效日期]
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
乙方在甲方担任收银员岗位。
2.2工作职责
(1)负责顾客的收款、找零、结算工作;
(2)负责妥善保管现金、票据、贵重物品等;
(3)负责维护收银台区域的卫生及秩序;
(4)协助处理顾客投诉及退货事宜;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.3工作内容
(1)每日按时到岗,不得迟到、早退;
(2)正确使用收银设备,确保收银操作的准确性;
(3)妥善保管收银台的钥匙、密码等;
(4)对顾客进行礼貌服务,维护甲方形象;
(5)协助进行库存盘点及账目核对。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每日[工作时长]小时,具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
3.2休息时间
乙方享有国家法定休息日及节假日,休息时间按照国家相关规定执行。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2绩效奖金
乙方根据甲方规定的考核标准,可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇
(1)社会保险及公积金;
(2)带薪年假;
(3)节假日福利;
(4)其他由甲方提供的福利。
4.4社会保险及公积金
乙方应按照国家及地方相关政策规定,参加社会保险及缴纳公积金。
5.工作条件及安全
5.1工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
5.2安全保障
甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,并采取必要的安全措施。
5.3职业病防治
甲方应按照国家及地方相关政策规定,对乙方进行职业病防治。
6.合同期限及解除
6.1合同期限
本合同期限为[合同期限]年,自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。
6.2合同解除条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改;
(2)乙方因个人原因提出解除合同;
(3)甲方因业务调整等原因,需解除与乙方的劳动合同。
6.3合同解除程序
(1)乙方提出解除合同,应提前[提前通知期限]天书面通知甲方;
(2)甲方提出解除合同,应提前[提前通知期限]天书面通知乙方;
(3)合同解除后,双方应按照国家及地方相关政策规定,办理相关手续。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在履行职务过程中,知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等,均属本合同的保密内容。
8.2保密期限
乙方对本合同保密内容的保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。
8.3违约责任
若乙方违反保密条款,泄露甲方保密信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9
您可能关注的文档
最近下载
- (word完整版)10kV配电安装工程施工方案.docx VIP
- 养老院安全突发事件应急预案.docx VIP
- 【沙利文】全球及中国生物试剂市场独立研究报告.pdf
- 计算机软件著作权成果转化合同8篇.docx VIP
- 论刑法中的多次犯罪-法律(法学)专业论文.docx VIP
- 2022浙ST19壁挂式轻便消防水龙及室内消火栓安装.pdf VIP
- 2025年小升初语文总复习:记叙文阅读附答案解析.doc VIP
- 《GB/T 20882.3-2021淀粉糖质量要求 第3部分:结晶果糖、固体果葡糖》.pdf
- 高中物理带电粒子在电场中的运动典型例题解析.docx VIP
- 公司员工在职证明模板.docx VIP
文档评论(0)