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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

普通员工劳动合同书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本情况

2.1用人单位基本情况

2.2员工基本情况

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.休息休假

6.1法定节假日

6.2周末及年休假

6.3事假及病假

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.合同生效、终止及解除

11.1合同生效

11.2合同终止

11.3合同解除

12.其他约定事项

12.1知识产权

12.2保密条款

12.3其他约定

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细

13.3附件三：其他

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.双方基本情况

2.1用人单位基本情况

用人单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

注册号：____________________

2.2员工基本情况

员工姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

员工工作岗位：____________________

3.2工作内容

员工工作内容：____________________

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

员工实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2工作地点

员工工作地点：____________________

5.工资待遇

5.1基本工资

员工基本工资：____________________元/月。

5.2奖金及津贴

根据公司规定，员工享有年终奖金、岗位津贴等。

5.3社会保险及公积金

用人单位按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

6.休息休假

6.1法定节假日

员工享有国家法定节假日休息。

6.2周末及年休假

员工实行标准工时制度，每周休息2天，享有带薪年休假。

6.3事假及病假

员工因私事需请假，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可休假。员工因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

用人单位为员工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2职业健康检查

用人单位定期组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

在合同有效期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

8.2合同解除

8.2.1用人单位单方面解除合同

（1）员工严重违反用人单位的规章制度；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（3）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

（4）员工被依法追究刑事责任。

8.2.2员工单方面解除合同

（1）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的；

（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的；

（4）用人单位未按照规定支付加班费的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供