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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

民办学校教师聘用合同书协议书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1民办学校

2.2教师

3.聘用条件

3.1聘用资格

3.2聘用期限

3.3聘用岗位

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与福利

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责范围

5.3工作时间

6.教学质量与评估

6.1教学质量要求

6.2教学评估方式

6.3教学改进措施

7.教师培训与发展

7.1培训机会

7.2发展计划

7.3职业晋升

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“民办学校”指依法成立的，以营利为目的，提供非义务教育教育的学校。

1.1.2“教师”指与民办学校签订本合同的受聘人员，具有相应的教师资格。

1.1.3“聘用期限”指教师与民办学校约定的服务期限。

1.1.4“聘用岗位”指教师被聘用的具体职位和职务。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语、定义如有不一致之处，以最新解释为准。

2.合同双方

2.1民办学校

2.1.1全称：__________民办学校

2.1.2地址：__________

2.1.3法定代表人：__________

2.2教师

2.2.1姓名：__________

2.2.2身份证号码：__________

2.2.3联系电话：__________

3.聘用条件

3.1聘用资格

3.1.1教师须具备国家规定的相应教师资格。

3.1.2教师须持有与聘用岗位相对应的专业技能证书。

3.2聘用期限

3.2.1本合同聘用期限为____年。

3.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

3.3聘用岗位

3.3.1教师被聘用的岗位为__________，具体职责见附件。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1教师的基本工资按月支付，具体数额为____元/月。

4.1.2基本工资按国家规定进行调整，调整后的工资在次月生效。

4.2奖金与津贴

4.2.1教师享有学校规定的各项奖金和津贴。

4.2.2奖金和津贴的发放标准及时间由学校规定。

4.3社会保险与福利

4.3.1学校按照国家规定为教师缴纳社会保险。

4.3.2学校为教师提供带薪年假、婚假、产假等福利。

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.1.1教师负责完成学校布置的教学任务。

5.1.2教师需按照教学计划进行教学活动，保证教学质量。

5.2职责范围

5.2.1教师需遵守学校规章制度，维护学校形象。

5.2.2教师需与学生家长保持良好沟通，共同促进学长。

5.3工作时间

5.3.1教师每周工作时间不超过40小时。

5.3.2教师需按照学校规定的时间进行教学工作。

6.教学质量与评估

6.1教学质量要求

6.1.1教师需严格按照教学大纲进行教学，保证教学质量。

6.1.2教师需定期接受学校的教学质量评估。

6.2教学评估方式

6.2.1学校将采取学生评价、同行评议、领导听课等方式对教师的教学质量进行评估。

6.2.2教学评估结果将作为教师奖惩和晋升的重要依据。

6.3教学改进措施

6.3.1教师需根据教学评估结果，对教学方法和教学内容进行改进。

6.3.2学校将提供必要的支持和资源，帮助教师提升教学质量。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1教师未按照合同约定履行教学职责，导致教学质量不达标。

8.1.2教师违反学校规章制度，造成不良影响。

8.1.3教师擅自离职，未提前一个月通知学校。

8.2违约责任

8.2.1教师违约，学校有权解除合同，并要求教师支付违约金。

8.2.2违约金金额为____元，一次性支付。