琴行教师聘用合同书范本2025年通用.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

琴行教师聘用合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3琴行名称

1.4琴行地址

2.教师聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作时间

3.教学内容及目标

3.1教学内容

3.2教学目标

3.3教学方法

4.教学质量要求

4.1学生满意度

4.2教学成果

4.3教学纪律

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3假期及年假

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.教师培训与发展

6.1在职培训

6.2外部培训

6.3教师晋升

7.教师考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

8.教师离职与续约

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3续约条件

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.2琴行违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名:

1.2教师身份证号码:11010119900307

1.3琴行名称:雅音琴行

1.4琴行地址:北京市朝阳区路号

2.教师聘用岗位及职责

2.1聘用岗位:钢琴教师

2.2职责范围:

2.2.1负责钢琴教学,教授学生钢琴演奏技巧。

2.2.2参与制定教学计划和课程安排。

2.2.3指导学生参加各类钢琴比赛和演出。

2.2.4参与琴行举办的各类教学活动。

2.3工作时间:

2.3.1每周工作5天,每天工作8小时。

2.3.2具体工作时间由琴行与教师协商确定。

3.教学内容及目标

3.1教学内容:

3.1.1钢琴演奏技巧:包括音阶、琶音、八度、和弦等。

3.1.2音乐理论:包括乐理知识、音乐史、作曲技法等。

3.1.3演奏曲目:根据学生水平选择合适的曲目进行练习和演出。

3.2教学目标:

3.2.2提高学生钢琴演奏技巧和音乐表现力。

4.教学质量要求

4.1学生满意度:

4.1.2学生对教师的教学方法、态度等方面满意。

4.2教学成果:

4.2.1学生在钢琴比赛中获得优异成绩。

4.3教学纪律:

4.3.1教师需按时到岗,不得无故缺课。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资:每月人民币10,000元。

5.2绩效奖金:根据学绩和教学成果,年终奖金最高可达基本工资的10%。

5.3假期及年假:

5.3.1教师享有国家法定节假日及年假。

5.3.2年假为带薪年假,每年累计不超过10天。

5.4社会保险:按照国家规定为教师缴纳社会保险。

5.5住房公积金:按照国家规定为教师缴纳住房公积金。

6.教师培训与发展

6.1在职培训:

6.1.1琴行将定期组织教师参加专业培训。

6.1.2教师可申请参加外部专业培训,费用由琴行承担。

6.2外部培训:

6.2.1教师可自费参加外部专业培训,琴行提供培训信息。

6.2.2教师参加外部培训后,需将所学知识应用于教学实践。

6.3教师晋升:

6.3.1教师表现优秀,可申请晋升为高级教师。

6.3.2晋升条件由琴行制定,包括教学成绩、学生满意度等。

8.教师离职与续约

8.1离职条件:

8.1.1教师因个人原因提出离职,需提前一个月书面通知琴行。

8.1.2教师因家庭原因或其他不可抗力因素提出离职,需提前两周书面通知琴行。

8.1.3教师因琴行原因提出离职,琴行需在收到通知后立即给予答复。

8.2离职程序:

8.2.1教师提交离职申请,经琴行批准后办理离职手续。

8.2.2教师需将所负责的教学工作交接完毕,确保学生利益不受影响。

8.2.3教师离职后,琴行有权保留其教学成果和教学资料。

8.3续约条件:

8.3.1教师在教学期间表现良好,无重大教学事故。

8.3.2双方均同意继续合作,且无违反合同条

文档评论(0)

166****2465 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档