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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教练员聘用协议书书范本(2025版)

本合同目录一览

1.教练员聘用资格

1.1教练员资质要求

1.2教练员相关证明文件

2.教练员岗位职责

2.1教学内容制定与实施

2.2学员管理与沟通

2.3教学设备与资源管理

2.4教学质量评估

3.教练员工作时间

3.1工作时间安排

3.2休息时间与请假规定

3.3工作地点与范围

4.教练员薪酬待遇

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式与时间

4.3薪酬调整与奖金制度

5.教练员培训与发展

5.1培训机会与要求

5.2职业发展规划

5.3继续教育补贴

6.教练员考核与评估

6.1考核内容与方法

6.2评估周期与结果应用

6.3表现不佳的处理

7.教练员保密条款

7.1保密范围与内容

7.2保密期限与违约责任

8.教练员解约条款

8.1解约情形

8.2解约流程与责任承担

8.3经济补偿与违约责任

9.教练员纠纷处理

9.1纠纷解决途径

9.2纠纷处理期限与费用

9.3纠纷处理结果

10.教练员合同终止

10.1合同终止情形

10.2合同终止流程

10.3合同终止后责任

11.教练员其他权益

11.1教练员个人品牌推广

11.2教练员活动参与

11.3教练员其他福利待遇

12.合同签订与生效

12.1合同签订流程

12.2合同生效条件

12.3合同份数与保管

13.合同附件

13.1附件一：教练员个人简历

13.2附件二：教练员资质证明

13.3附件三：合同签订日期与签字

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜另行协商

14.2本合同一式两份，双方各执一份

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

1.教练员聘用资格

1.1教练员资质要求

1.1.1教练员应具备相关体育专业学历或相当于体育专业学历的实践经验。

1.1.2教练员须持有国家体育总局或其授权机构颁发的相应等级教练员资格证书。

2.教练员岗位职责

2.1教学内容制定与实施

2.1.1教练员应根据学员需求和教学大纲，制定科学合理的教学计划。

2.1.2教练员需定期对教学内容进行评估和调整，确保教学质量。

2.2学员管理与沟通

2.2.1教练员应关心学员身心健康，了解学员心理需求，及时给予鼓励和支持。

2.2.2教练员需定期与学员及其家长沟通，了解学员学习进展和反馈意见。

2.3教学设备与资源管理

2.3.1教练员应妥善使用和维护教学设备，确保教学活动顺利进行。

2.3.2教练员需合理利用教学资源，提高教学效果。

2.4教学质量评估

2.4.1教练员需定期对学员进行考核，评估学员学习成果。

2.4.2教练员应将评估结果及时反馈给学员及其家长。

3.教练员工作时间

3.1工作时间安排

3.1.1教练员应按照学校或培训机构规定的工作时间表进行教学工作。

3.1.2教练员需在规定时间内完成教学工作，不得无故拖延。

3.2休息时间与请假规定

3.2.1教练员享有国家规定的休息日和节假日。

3.2.2教练员因特殊原因需请假，应提前向学校或培训机构提出申请，并经批准。

3.3工作地点与范围

3.3.1教练员应在指定的工作地点进行教学工作。

3.3.2教练员需遵守工作地点的规章制度，维护教学环境。

4.教练员薪酬待遇

4.1薪酬构成

4.1.1教练员薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。

4.1.2基本工资按月支付，课时费按实际授课课时计算。

4.2薪酬支付方式与时间

4.2.1教练员薪酬按月支付，每月5日前发放上一个月的薪酬。

4.2.2薪酬支付方式为银行转账，教练员需提供有效银行账户信息。

4.3薪酬调整与奖金制度

4.3.1教练员薪酬根据工作表现和绩效考核结果进行调整。

4.3.2教练员可获得年度奖金，奖金金额根据绩效考核结果确定。

5.教练员培训与发展

5.1培训机会与要求

5.1.1教练员享有参加学校或培训机构组织的专业培训机会。

5.1.2教练员需积极参与培训，提高自身教育教学能力。

5.2职业发展规划

5.2.1教练员可根据自身情况制定职业发展规划。

5.2.2学校或培训机构将提供必要的支持和帮助。

5.3继续教育补贴

5.3.1教练员参加继续教育可获得相应补贴。

5.3.2补贴金额根据继续教育课程费用和教练员等级确定。

6.教练员考核与评估

6.1考核内容与方法

6.1.1教练