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能力提升培训方案;06;01;发现员工在完成工作任务时存在能力上的不足,需要提升技能或知识。;培训目标设定;专业技术人员;02;;将问卷中收集到的信息进行汇总和分析,提取出员工普遍存在的培训需求和问题。;培训内容与形式建议;03;基础能力提升课程;;实施进度安排与监控;04;师资选拔标准制定;通过参加专业培训、研讨会等形式,不断提升教师的教学水平和专业素养。;数量规划;05;指标权重设置;数据收集、分析方法论述;根据评估结果,针对存在的问题和不足,制定针对性的改进措施,并持续优化培训方案。;06;;经验教训分享交流;行业发展趋势;THANKS
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