2024药店负责人任期药店药品销售渠道拓展与优化聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024药店负责人任期药店药品销售渠道拓展与优化聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1药店负责人姓名

1.2药店负责人身份证号码

1.3药店负责人联系方式

1.4药店名称

1.5药店地址

2.药店负责人任期

2.1任期起始时间

2.2任期结束时间

2.3任期续签条件

3.药品销售渠道拓展与优化目标

3.1渠道拓展目标

3.2渠道优化目标

3.3目标达成考核标准

4.药品销售渠道拓展与优化策略

4.1渠道拓展策略

4.2渠道优化策略

4.3策略实施计划

5.药品销售渠道拓展与优化费用

5.1拓展与优化费用预算

5.2费用支付方式

5.3费用使用监督

6.药品销售渠道拓展与优化成果分享

6.1成果分享比例

6.2成果分享方式

6.3成果分享时间

7.药品销售渠道拓展与优化绩效评估

7.1绩效评估指标

7.2绩效评估周期

7.3绩效评估结果应用

8.违约责任

8.1药店负责人违约责任

8.2药店违约责任

8.3违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同修订

12.3合同解释

13.合同签署日期

14.合同签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1药店负责人姓名：

1.2药店负责人身份证号码：05678

1.3药店负责人联系方式：1395678

1.4药店名称：药店

1.5药店地址：市区街道号

第二条药店负责人任期

2.1任期起始时间：2024年1月1日

2.2任期结束时间：2024年12月31日

2.3任期续签条件：根据药店经营状况及双方协商结果，如需续签，需提前一个月提出申请。

第三条药品销售渠道拓展与优化目标

3.1渠道拓展目标：在2024年度内，新增线上销售渠道2个，线下合作药店3家。

3.2渠道优化目标：提升现有销售渠道的药品配送效率，确保药品在24小时内送达顾客手中。

3.3目标达成考核标准：以实际拓展和优化的渠道数量及药品配送效率为考核依据。

第四条药品销售渠道拓展与优化策略

4.1渠道拓展策略：通过线上电商平台合作、线下药店加盟等方式拓展销售渠道。

4.2渠道优化策略：优化药品配送流程，提高配送效率，降低配送成本。

4.3策略实施计划：制定详细实施计划，明确各部门职责，确保策略有效执行。

第五条药品销售渠道拓展与优化费用

5.1拓展与优化费用预算：总预算为人民币10万元，其中线上渠道拓展费用5万元，线下渠道拓展费用3万元，渠道优化费用2万元。

5.2费用支付方式：费用按季度支付，每季度末支付下季度费用的1/4，剩余3/4在年度终了时支付。

5.3费用使用监督：设立专门账户用于费用支付，药店负责人对费用使用情况进行监督，确保费用合理使用。

第六条药品销售渠道拓展与优化成果分享

6.1成果分享比例：药店负责人在达成目标后，可获得拓展和优化成果的20%作为奖励。

6.2成果分享方式：奖励以现金形式发放，于年度终了时一次性支付。

6.3成果分享时间：成果分享时间为年度终了后的一个月内。

第七条药品销售渠道拓展与优化绩效评估

7.1绩效评估指标：以新增渠道数量、渠道优化效果、药品配送效率等为主要评估指标。

7.2绩效评估周期：每季度进行一次绩效评估，年度终了时进行综合评估。

7.3绩效评估结果应用：根据评估结果，对药店负责人进行奖惩，并对下一季度的工作进行改进。

第八条违约责任

8.1药店负责人违约责任：

8.1.2如药店负责人因个人原因提前终止合同，应向药店支付相当于一个月薪资的违约金。

8.2药店违约责任：

8.2.1如药店未按时支付药店负责人薪资或奖励，应支付违约金，违约金为应支付金额的1%。

8.2.2如药店未提供必要的支持或条件，导致药店负责人无法履行合同，药店应承担相应的违约责任。

8.3违约责任承担方式：

8.3.1违约金应在违约行为发生后五个工作日内支付。

8.3.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应通过友好