浙江人社局劳务派遣协议书示范文本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

浙江人社局劳务派遣协议书示范文本2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣机构基本信息

2.协议标的及服务内容

2.1派遣岗位及人数

2.2派遣人员的工作内容

2.3服务期限

3.派遣人员的权利与义务

3.1派遣人员的权利

3.2派遣人员的义务

4.用工单位的权利与义务

4.1用工单位的权利

4.2用工单位的义务

5.派遣机构的权利与义务

5.1派遣机构的权利

5.2派遣机构的义务

6.派遣人员的工资及福利待遇

6.1工资支付标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.协议的变更与解除

7.1协议变更

7.2协议解除

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2用工单位的违约责任

8.3派遣机构的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数

13.1正式合同份数

13.2复印件份数

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称

1.1.2派遣单位住所

1.1.3派遣单位法定代表人或授权代表姓名

1.1.4派遣单位法定代表人或授权代表联系电话

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称

1.2.2用工单位住所

1.2.3用工单位法定代表人或授权代表姓名

1.2.4用工单位法定代表人或授权代表联系电话

1.3派遣机构基本信息

1.3.1派遣机构名称

1.3.2派遣机构住所

1.3.3派遣机构法定代表人或授权代表姓名

1.3.4派遣机构法定代表人或授权代表联系电话

2.协议标的及服务内容

2.1派遣岗位及人数

2.1.1派遣岗位名称

2.1.2每个岗位的派遣人数

2.1.3派遣岗位的工作地点

2.2派遣人员的工作内容

2.2.1每个岗位的具体工作内容

2.2.2派遣人员的工作时间

2.2.3派遣人员的工作班次

2.3服务期限

2.3.1服务期限起始日期

2.3.2服务期限终止日期

3.派遣人员的权利与义务

3.1派遣人员的权利

3.1.1获得劳动报酬的权利

3.1.2享有社会保险和福利的权利

3.1.3依法参加工会的权利

3.1.4依法提出解除劳动合同的权利

3.2派遣人员的义务

3.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度

3.2.2完成派遣单位安排的工作任务

3.2.3维护用工单位的合法权益

4.用工单位的权利与义务

4.1用工单位的权利

4.1.1指导、监督派遣人员的工作

4.1.2对派遣人员的工作成果进行考核

4.1.3依法对派遣人员实施奖惩

4.2用工单位的义务

4.2.1为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障

4.2.2保障派遣人员的合法权益

4.2.3依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金

5.派遣机构的权利与义务

5.1派遣机构的权利

5.1.1依法收取派遣服务费

5.1.2依法对派遣人员进行招聘、培训和管理

5.1.3依法对用工单位进行监督

5.2派遣机构的义务

5.2.1依法为派遣人员提供劳动保障

5.2.2依法与派遣人员签订劳动合同

5.2.3依法维护派遣人员的合法权益

6.派遣人员的工资及福利待遇

6.1工资支付标准

6.1.1基本工资标准

6.1.2岗位工资标准

6.1.3绩效工资标准

6.2工资支付方式

6.2.1工资支付周期

6.2.2工资支付方式

6.3社会保险及住房公积金

6.3.1社会保险缴纳标准

6.3.2住房公积金缴纳标准

6.4其他福利待遇

6.4.1休息休假制度

6.4.2带薪年休假制度

7.协议的变更与解除

7.1协议变更

7.1.1协议变更的条件

7.1.2协议变更的程序

7.2协议解除

7.2.1协议解除的条件

7.2.2协议解除的程序

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.1.1未按照协议约定提供派遣人员的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

8.1.2未按时支付派遣人员工资的